ไมค์ แคนนอน-บรูคส์ (Mike Cannon-Brookes) ซีอีโอแอตลาสเซียน (Atlassian) ผู้พัฒนาซอฟต์แวร์จิรา (Jira) และเทรลโล (Trello) ประกาศเลิกจ้างพนักงานประมาณ 1,600 คน หรือ 10% ของพนักงานทั้งหมด เมื่อวันที่ 12 มีนาคมที่ผ่านมา โดยให้เหตุผลหลักว่าบริษัทจำเป็นต้องปรับโครงสร้างเพื่อรองรับการเติบโตของเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์หรือ เอไอ (AI) และการขายระดับองค์กร
ซีอีโอแอตลาสเซียนย้ำว่า เป้าหมายไม่ใช่การใช้เอไอมาแทนที่มนุษย์โดยตรง แต่ยอมรับว่าเอไอได้เปลี่ยน “ทักษะที่จำเป็น” และจำนวนบทบาทในบางแผนกไปแล้ว
บริษัทเลือกที่จะรักษาพนักงานที่มีทักษะที่ถ่ายโอนได้ , พนักงานที่ทำผลงานได้ดีเยี่ยม และกลุ่ม นักศึกษาจบใหม่ เนื่องจากมองว่าเป็นกลุ่มที่คุ้นเคยกับปัญญาประดิษฐ์มาตั้งแต่ต้น
ทั้งนี้พนักงานที่ได้รับผลกระทบจะได้รับเงินชดเชยอย่างน้อย 4 เดือน (16 สัปดาห์) พร้อมโบนัสตามสัดส่วน และการขยายสิทธิประกันสุขภาพอีก 6 เดือน.
รายงานฉบับใหม่จาก Checkr แพลตฟอร์มเทคโนโลยีที่ให้บริการตรวจสอบประวัติสำหรับผู้สมัครงานและฟรีแลนซ์ ประจำปี 2026 เปิดเผยถึงความแตกต่างอย่างชัดเจนของมุมมองการใช้เอไอ (AI) ในที่ทำงานระหว่างกลุ่มผู้บริหารและพนักงานทั่วไป
| ประเด็นเปรียบเทียบ | ผู้จัดการ/หัวหน้างาน | พนักงานทั่วไป |
| ความรู้สึกว่าต้องใช้ AI เพื่อแข่งขัน | 64% | 38% |
| ความเชื่อมั่นในเครื่องมือคัดกรองพนักงานด้วยเอไอ | 70% | 27% |
| ความไว้วางใจในผลลัพธ์ (Output) ของเอไอ | 40% | 9% |
อ่านข่าวเพิ่มเติม สำรวจประเด็นเอไอกระทบต่อธุกิจโลก
- Google เปิดคำค้นหาประจำปี 2568 เอไอผงาด Gemini เป็นอันดับ 1
- นายกแอลเบเนีย แจ้งข่าว รมต.เอไอ ตั้งท้อง เตรียมให้กำเนิดลูก 83 คน
- AI ใบ้หวย เปิดเลขเด็ดเอไอ Gemini-ChatGPT-Claude สงกรานต์ 16 เม.ย. 68
ติดตาม The Thaiger บน Google News:
ข่าวล่าสุด
