ข่าวต่างประเทศ

ฟิลิปปินส์ ประกาศ ลดวันทำงานเป็น 4 วัน ขณะไทยสั่ง WFH รับมือน้ำมันแพงจากสงคราม

ฟิลิปปินส์ลดเหลือ 4 วันทำงาน ตั้งแต่ 9 มี.ค. 69 ขณะที่ไทยมีมติ ครม. ให้ข้าราชการ WFH เต็มรูปแบบในวันถัดมา หลังราคาเชื้อเพลิงพุ่งจากวิกฤตตะวันออกกลาง

สถานการณ์สงครามในตะวันออกกลางที่มีการปะทะกันระหว่างสหรัฐฯ อิสราเอล และอิหร่าน ได้ส่งแรงสั่นสะเทือนถึงเศรษฐกิจโลก โดยเฉพาะ ราคาน้ำมันดิบ ที่พุ่งทะยานขึ้นอย่างต่อเนื่อง ประเทศในภูมิภาคอาเซียนที่ต้องพึ่งพาการนำเข้าพลังงานสูงอย่างฟิลิปปินส์และไทย จึงต้องงัดมาตรการฉุกเฉินระดับชาติออกมาบังคับใช้ในช่วงเวลาไล่เลี่ยกัน เพื่อลดผลกระทบทางเศรษฐกิจและลดการใช้พลังงานในประเทศ

ฟิลิปปินส์ หั่นวันทำงานเหลือ 4 วัน ชดเชยด้วยการยืดชั่วโมง

เมื่อวันที่ 9 มีนาคม 2569 ประธานาธิบดี เฟอร์ดินานด์ มาร์กอส จูเนียร์ แห่งฟิลิปปินส์ ได้ประกาศใช้ระบบ ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ แบบชั่วคราว สำหรับสำนักงานฝ่ายบริหารของรัฐทุกแห่ง ผ่านหนังสือเวียน (Memorandum Circular) หมายเลข 114

รายละเอียดมาตรการของฟิลิปปินส์

ปรับเวลาทำงาน พนักงานจะทำงานเพียงวันจันทร์ถึงวันพฤหัสบดี โดยยืดเวลาทำงานเป็น 07.00–18.00 น. หรือ 08.00–19.00 น. (วันละ 10-11 ชั่วโมง) เพื่อให้ครบ 40 ชั่วโมง/สัปดาห์ตามกฎหมาย ส่วนวันศุกร์และเสาร์-อาทิตย์เป็นวันหยุด

ข้อยกเว้น ไม่ครอบคลุมหน่วยงานบริการฉุกเฉิน (ตำรวจ, นักดับเพลิง) โรงเรียนรัฐบาล (แต่สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาต้องปฏิบัติตาม) และหน่วยงานที่ต้องให้บริการประชาชนหน้างานโดยตรง

มาตรการเสริม สั่งลดการใช้เชื้อเพลิงและไฟฟ้าในหน่วยงานลง 10–20%

ห้ามเดินทางไปศึกษาดูงานต่างประเทศ และห้ามจัดกิจกรรม Team Building

เตรียมขอรัฐสภาอนุมัติลดภาษีสรรพสามิตน้ำมัน หากราคาน้ำมันดิบโลกพุ่งทะลุ 80 ดอลลาร์/บาร์เรล พร้อมเตรียมเงินอุดหนุนเยียวยาประชาชน

ภาคเอกชน รัฐบาลสนับสนุนให้ปรับตัวตาม แต่สภาหอการค้าและอุตสาหกรรมฟิลิปปินส์ (PCCI) แย้งว่าไม่ควรบังคับใช้แบบเหมารวม เพราะภาคการผลิตมีข้อจำกัดที่ทำตามได้ยาก

ไทย สั่งข้าราชการ WFH เต็มรูปแบบทันที

ถัดมาเพียงวันเดียว ในวันที่ 10 มีนาคม 2569 ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) ของไทย ได้มีมติเห็นชอบให้หน่วยงานราชการและรัฐวิสาหกิจใช้มาตรการ Work From Home (WFH) เต็มรูปแบบทันที เพื่อรับมือกับวิกฤตเดียวกัน

รายละเอียดมาตรการของไทย

ปรับสถานที่ทำงาน ให้ข้าราชการทำงานจากที่บ้านเต็มรูปแบบ โดยไม่กำหนดวันหยุดเพิ่ม ชั่วโมงทำงานยังคงเดิม

ข้อยกเว้น ยกเว้นหน่วยงานที่ต้องให้บริการประชาชนโดยตรง ซึ่งยังต้องทำงานหน้างานตามปกติ รวมถึงเจ้าหน้าที่ในมหาวิทยาลัยที่มีความจำเป็น

มาตรการเสริม

    • ปรับอุณหภูมิเครื่องปรับอากาศในสำนักงานเป็น 26 องศาเซลเซียส
    • รณรงค์ให้เจ้าหน้าที่ ถอดสูท ในการประชุมเพื่อประหยัดแอร์
    • ระงับการเดินทางไปศึกษาดูงานต่างประเทศทุกระดับ (ยกเว้นภารกิจที่จำเป็นอย่างยิ่งจริงๆ)

แม้ทั้งสองประเทศจะมีเป้าหมายเดียวกันคือ การลดใช้พลังงาน แต่ยุทธศาสตร์กลับแตกต่างกันอย่างน่าสนใจ ฟิลิปปินส์เลือกใช้วิธี ลดวันเดินทาง เพื่อประหยัดน้ำมันภาคขนส่ง แต่ยังคงเปิดอาคารสำนักงานตามปกติ ขณะที่ไทยเลือกวิธี ให้ทำงานจากบ้าน เพื่อลดการใช้ไฟฟ้าและแอร์ในอาคารสำนักงานขนาดใหญ่ พร้อมๆ กับลดการใช้น้ำมันในการเดินทางไปในตัว

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ประเด็นเปรียบเทียบ 🇵🇭 ฟิลิปปินส์ 🇹🇭 ไทย
รูปแบบหลัก ทำงาน 4 วัน/สัปดาห์ (จันทร์–พฤหัสฯ) WFH เต็มรูปแบบ (ไม่ลดจำนวนวัน)
ชั่วโมงทำงาน 40 ชม./สัปดาห์ (ยืดเป็นวันละ 10–11 ชม.) ไม่เปลี่ยนชั่วโมงทำงาน (ย้ายสถานที่)
วันที่เริ่มบังคับใช้ 9 มีนาคม 2569 10 มีนาคม 2569
ข้อยกเว้น หน่วยบริการฉุกเฉิน, โรงเรียน, ด่านหน้า หน่วยงานที่ต้องให้บริการประชาชนโดยตรง
มาตรการเสริม ลดใช้พลังงาน 10–20%, งดดูงานต่างประเทศ, งดกิจกรรมกลุ่ม ปรับแอร์ 26 องศา, ถอดสูทประชุม, งดดูงานต่างประเทศ
ภาคเอกชน ภาครัฐกระตุ้นให้ทำตาม แต่ไม่บังคับ ยังไม่มีการระบุข้อบังคับถึงภาคเอกชน

แหล่งข้อมูลอ้างอิง

ติดตาม The Thaiger บน Google News:

Thosapol

นักเขียนบทความที่ Thaiger จบการศึกษาจากคณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ เชี่ยวชาญเรื่องบทความท่องเที่ยว บันเทิง ไลฟ์สไตล์ ผ่านการค้นหาข้อมูลโดยละเอียดพร้อมด้วยประสบการณ์ตรงของตัวเอง งานอดิเรกมีความสนใจในกระแสข่าวรอบตัวต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านสุขภาพ สังคม การเมือง และที่สำคัญคือเป็นทาสแมวร้อยเปอร์เซ็นต์ครับ ช่องทางติดต่อ thospol@thethaiger.com

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to top button