‘Telia’ บริษัทโทรคมนาคมสัญชาติสวีเดน ประกาศเตรียมลดพนักงาน 3,000 ตำแหน่ง ตามมาตรการลดต้นทุน คาดประหยัดงบได้ถึง 8,550 ล้านบาท และสามารถนำไปจ่ายปันผลให้แก่นักลงทุน
วันที่ 4 สิงหาคม 2567 สำนักข่าวต่างประเทศ barrons รายงานว่า บริษัทโทรคมนาคม Telia ผู้ดำเนินธุรกิจให้บริการเครือข่ายมือถือแห่งสวีเดน ประกาศแผนลดพนักงานจำนวน 3,000 ตำแหน่ง ซึ่งจะช่วยให้บริษัทประหยัดงบได้ประมาณ 250 ล้านดอลลาร์ต่อปี หรือราว ๆ 8,550 ล้านบาท
การปรับลดพนักงานครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของแผนการลดต้นทุนและแผนการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ เพื่อให้บริษัทสามารถจ่ายเงินปันผลคืนให้กับนักลงทุนได้
แพทริก ฮอฟบาวเออร์ (Patrik Hofbau) ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของแห่ง Telia เปิดเผยว่า การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ ไม่เพียงแต่จะทำให้ Telia สามารถตัดสินใจเกี่ยวกับการดำเนินการทางธุรกิจได้สะดวกและรวดเร็วขึ้น แต่ยังช่วยให้ Telia สามารถขยายธุรกิจและสร้างรายได้เพียงพอสำหรับการลงทุนที่จำเป็นและการจ่ายเงินปันผลให้แก่นักลงทน เนื่องจากทางบริษัทยังคงมุ่งมั่นที่จะรักษานโยบายการจ่ายเงินปันผลไว้ให้คงอยู่
ก่อนจะกล่าวเพิ่มเติมว่า “ภายใต้การเจรจากับสหภาพแรงงาน ทางบริษัท Telia มีเป้าหมายที่จะลดจำนวนพนักงานลง 3,000 ตำแหน่ง หรือประมาณ 15 เปอร์เซ็นต์ของพนักงานทั้งหมด ภายในปี 2567 ซึ่งคาดว่าเกือบครึ่งหนึ่งของการปลดออกจากตำแหน่งจะเป็นพนักงานที่ปฏิบัติงานอยู่ในสวีเดน ส่วนที่เหลือกระจายอยู่ในกลุ่มพนักงานที่ประเทศเอสโตเนีย ฟินแลนด์ ลิทัวเนีย และนอร์เวย์
ถึงแม้ว่าแผนการลดพนักงานในครั้งนี้จะส่งผลให้บริษัทประหยัดงบได้ประมาณ 250 ล้านดอลลาร์ต่อปี แต่ในขณะเดียวกันการปรับโครงสร้างองค์กรก็จะทำให้บริษัทมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมถึง 135 ล้านดอลลาร์ (4,600,000,000 บาท) ในช่วงครึ่งหลังของปี
ทั้งนี้ ในปี 2566 ที่ผ่านมา Telia มีกำไรสุทธิประมาณ 87 ล้านดอลลาร์ (2,900,000,000 บาท) ซึ่งนับว่าเพิ่มขึ้นเล็กน้อยที่ 8,500 ล้านดอลลาร์สหรัฐ (290,000,000 บาท)
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
- บริษัทคอมยักษ์ใหญ่ ประกาศปลดพนักงานนับหมื่นคน เพื่อลดต้นทุน หลังยอดขายร่วงหนัก
- บริษัทใหญ่ยังไม่รอด Intel ปลดพนักงาน 1.7 หมื่นคน งดจ่ายเงินปันผล
- บริษัทคอมยักษ์ใหญ่ ประกาศปลดพนักงานนับหมื่นคน เพื่อลดต้นทุน หลังยอดขายร่วงหนัก
