หนุ่มถูกไล่ออกเพราะไปต่างประเทศนาน หวังฟ้องกรมแรงงาน ชาวเน็ตเมนต์เตือนสติ

GIFT T.เผยแพร่: 23 เม.ย. 2567 12:14 น.| อัปเดต: 23 เม.ย. 2567 12:14 น.

93 Less than a minute

หนุ่มถูกไล่ออก เพราะไปต่างประเทศนานเกิน ชาวเน็ตแห่เตือนสติ

หนุ่มตั้งกระทูกเรียกร้องความเป็นธรรม หลังถูกบริษัทไล่ออก เหตุเพราะไปต่างประเทศ 1 เดือน หวังฟ้องกรมแรงงาน แต่โดนชาวเน็ตคอมเมนต์ดึงสติ ทำผิดทุกขั้นตอนอย่าไปฟ้องเขาเลย

ชาวเน็ตคอมเมนต์ถกสนั่น หลังมีหนุ่มรายหนึ่งเข้ามาตั้งกระทู้ในเว็บไซต์พันทิปเกี่ยวกับเรื่องที่ตัวเองถูกบริษัทไล่ออก เนื่องจากหอบคอมพิวเตอร์ไป WFH ที่ต่างประเทศนาน 1 เดือน เจ้าตัวคิดว่าไม่ได้รับความเป็นธรรม อยากฟ้องกรมแรงงาน พออ่านคอมเมนต์ชาวเน็ตถึงกับต้องชะงักแล้วหันกลับมาเช็กความผิดของตัวเอง

กระทู้ดังกล่าวตั้งหัวข้อว่า “โดนไล่ออกเพราะไปต่างประเทศนานเกินไป สามารถทำอะไรได้บ้างไหมครับ” เจ้าของกระทู้เล่าเรื่องราวทั้งหมดให้กับเพื่อนสมาชิกได้ฟัง ระบุว่า

“ทำงานกับบ.มาหลายปีแล้วครับ และปกติก็WFHตลอด มีเข้าประชุมออฟฟิศวีคละครั้ง พอดีมีโอกาสมาต่างประเทศ เลยมาอยู่1เดือน ทางHRและหัวหน้าก็ทราบเรื่องปกติ

พอมาอยู่ได้ 10 วัน โดนใบเตือน เพราะบริษัทห้ามไม่ให้มาทำงานที่ต่างประเทศ เลยจะขอ Leave Without Pay ก็ไม่ได้รับอนุมัติ

เลยจะขอลาพักร้อนแทนทั้งหมด12วัน (ปกติลาได้ 14 วัน) เพราะว่าซื้อตั๋วกลับไปแล้ว แต่ว่าบริษัทก็ไม่อนุมัติ ไม่ให้ลาเยอะขนาดนี้รวดเดียว เลยมีคำสั่งมาว่าจะทิ้งตั๋วที่ซื้อไปแล้ว ให้ซื้อใหม่แล้วกลับทันทีหรือโดนไล่ออก

สรุปว่าถ้าผมโดนไล่ออก จะสามารถฟ้องกรมแรงงาน หรือเรียกร้องใดๆได้บ้างไหมครับ เพราะได้รับเอกสารแล้วแต่ยังไม่ได้เซ็นอะไรเลยครับ”

โดนไล่ออกเพราะไป WFH ที่ต่างประเทศ — ภาพจาก : pantip.com

เพื่อนสมาชิกในเว็บไซต์เมื่อได้อ่านเรื่องราวทั้งหมด จึงได้แห่กันเข้ามาคอมเมนต์ตอบคำถามหนุ่มโชคร้ายรายนี้กันอย่างมากมาย เรียกได้ว่าเป็นการดึงสติให้เจ้าของกระทู้หันกลับมามองดูความผิดของตัวเองที่ขัดกับกฎที่บริษัทตั้งเอาไว้หรือไม่ และอีกอย่างต่อให้มีการอนุมัติ WFH (Work from home) ก็ไม่ได้หมายความว่าจะไปทำงานที่ต่างประเทศได้ ฉะนั้นอยากจะให้เจ้าของกระทู้ยอมทิ้งตั๋วที่ซื้อเอาไว้แล้วรีบกลับมาเจรจากับทางบริษัทน่าจะเป็นทางที่ดีกว่า หากฟ้องกรมแรงงานไปก็มีแต่จะเป็นฝ่ายพ่ายแพ้ เพราะตัวเองทำผิดทุกขั้นตอน