การเงินเศรษฐกิจ

กรมบัญชีกลางย้ำ เงินเดือนข้าราชการ-ลูกจ้าง รอบ 2 เข้า 27 ส.ค.นี้

สิ้นเดือนมีเฮ! กรมบัญชีกลางประกาศจ่ายเงินเดือนข้าราชการรอบ 2 ประจำเดือนสิงหาคม 2567 วันที่ 27 สิงหาคมนี้ เช็กเกณฑ์ปรับเพิ่มเงินเดือนข้าราชการหน่วยงานไหนได้บ้าง

กรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ได้กำหนดจ่ายเงินเดือนข้าราชการ และค่าจ้างลูกจ้างประจำเดือนสิงหาคม 2567 รอบที่ 2 ในวันที่ 27 สิงหาคมนี้ ซึ่งเป็นไปตามนโยบายการจ่ายเงินเดือนแบบแบ่งจ่าย 2 รอบต่อเดือน ที่เริ่มใช้ตั้งแต่ต้นปี ส่วนข้าราชการที่ไม่ได้แจ้งความประสงค์รับเงินเดือนแบบแบ่งจ่าย 2 รอบ จะได้รับเงินเดือนในรอบนี้

Advertisements

สำหรับข้าราชการที่เลือกรับเงินเดือนแบบแบ่งจ่าย 2 รอบต่อเดือน จะได้รับเงินเดือนรอบแรกไปแล้วเมื่อวันที่ 16 สิงหาคม (รอบที่ 1) ที่ผ่านมา

  • เงินเข้ารอบ 1 กำหนดจ่าย วันที่ 16 สิงหาคม 2567
  • (รอบ 2) เงินเข้ารอบ 2 กำหนดจ่าย วันที่ 27 สิงหาคม 2567

เกณฑ์การปรับเพิ่มเงินเดือนข้าราชการ

ในส่วนของการปรับเพิ่มเงินเดือนข้าราชการ 2567 คณะกรรมการกลางข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่น (ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต.) มีมติเห็นชอบการปรับอัตราเงินเดือนข้าราชการและพนักงานส่วนท้องถิ่นแรกบรรจุใหม่ และเงินเดือนชดเชย สำหรับผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี การปรับขึ้นเงินเดือนปีที่ 2 (1 พฤษภาคม 68) เป็น 18,200 บาท และระดับปริญญาเอก ปรับขึ้นเป็น 25,670 บาท

สำหรับกำหนดการวันจ่ายเงินบำนาญรายเดือนของผู้รับบำนาญ เงินบำนาญข้าราชการเดือนสิงหาคม 2567 เข้าบัญชีผู้รับบำนาญ ในวันที่ 23 สิงหาคมนี้

การแบ่งจ่ายเงินเดือน 2 รอบต่อเดือน ถือเป็นหนึ่งในการปรับปรุงระบบการจ่ายเงินเดือนของภาครัฐ เพื่อให้สอดคล้องกับรูปแบบการใช้จ่ายในปัจจุบัน และช่วยให้ข้าราชการบริหารจัดการเงินเดือนได้คล่องตัวขึ้น เช่น สามารถนำเงินเดือนรอบแรกไปใช้จ่ายในช่วงต้นเดือน และสำรองเงินเดือนรอบที่สองไว้สำหรับค่าใช้จ่ายในช่วงปลายเดือน

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

Advertisements

Thosapol

นักเขียนบทความที่ Thaiger จบการศึกษาจากคณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ เชี่ยวชาญเรื่องบทความท่องเที่ยว บันเทิง ไลฟ์สไตล์ ผ่านการค้นหาข้อมูลโดยละเอียดพร้อมด้วยประสบการณ์ตรงของตัวเอง งานอดิเรกมีความสนใจในกระแสข่าวรอบตัวต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านสุขภาพ สังคม การเมือง และที่สำคัญคือเป็นทาสแมวร้อยเปอร์เซ็นต์ครับ ช่องทางติดต่อ thospol@thethaiger.com

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to top button