อัปเดต “ขึ้นเงินเดือนข้าราชการ” ล่าสุด ปรับใหม่ เริ่ม 1 พ.ค. นี้ ได้เพิ่มกี่บาท
แนวทางยกระดับคุณภาพชีวิตของข้าราชการเป็นรูปธรรมแล้ว ภายหลังจากที่เมื่อช่วงปลายปี 2566 คณะรัฐมนตรีมีมติอนุมัติ ปรับขึ้นอัตราเงินเดือน แรกบรรจุสำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ข้าราชการที่ได้คือผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิระดับปริญญาตรีจะมีเงินเดือนไม่น้อยกว่า 18,000 บาท และผู้ที่ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่ใช้คุณวุฒิระดับ ปวช. จะมีเงินเดือนไม่น้อยกว่า 11,000 บาท ภายในระยะเวลา 2 ปี
อัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) บรรจุใหม่ ปี 2567
อัตราเงินเดือนที่จะมีการปรับใหม่ในช่วง 2 ปีนี้ มีผลตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2567 เป็นต้นไป ข้าราชการทุกท่านสามารถเช็กอัตราเงินเดือนได้ด้านล่าง ดังนี้
ข้าราชการวุฒิการศึกษาระดับ ปวช.
- ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 10,340-11,380 บาท
- ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 11,380-12,520 บาท
ข้าราชการวุฒิการศึกษาระดับ ระดับ ปวส.
- ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 12,650-13,920 บาท
- ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 13,920-15,320 บาท
-
ข้าราชการวุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี
- ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 16,500-18,150 บาท
- ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 18,150-19,970 บาท
ข้าราชการวุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาโท
- ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 19,250-21,180 บาท
- ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 21,180-23,300 บาท
ข้าราชการวุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาเอก
- ปีที่ 1 ขยับไปเริ่มต้น 23,100-25,410 บาท
- ปีที่ 2 ขยับไปเริ่มต้น 25,410-27,960 บาท
ปรับขึ้นค่าครองชีพชั่วคราว
เพดานเงินเดือนขั้นสูงที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว เดิมเงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 13,285 บาท ใหม่เงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 14,600 บาท
เพดานชั้นต่ำของเงินเดือนรวมกับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว เดิมได้เดือนละ 10,000 บาท ใหม่ได้เดือนละ 11,000 บาท เพิ่มมา 1 พันบาท
เงินเพิ่มการครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญขั้นต่ำ เดิมได้ 10,000 บาท ใหม่ได้ 11,000 บาท เพิ่มมา 1 พันบาท
ใครได้ปรับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวปี 2567
- ข้าราชการ
- ลูกจ้างประจำ
- ทหารกองประจำการ (ทหารเกณฑ์)
- ผู้รับบำนาญ
ข้าราชการไทย เงินเดือนน้อย แต่ทำไมคนยังอยากเป็น?
สงสัยกันไหมว่าอาชีพข้าราชการ ที่หลายคนบอกเงินเดือนน้อยกว่าอาชีพอื่นๆ ในสายงานเอกชน แต่ทำไมคนยังอยากเป็นข้าราชการ การสอบบรรจุเข้ารับราชการ สอบ ก.พ.แต่ละปี ยังมีผู้สมัครสอบจำนวนมาก บทความนี้ Thaiger จะพาไปวิเคราะห์ถึงเหตุผลเบื้องหลังปรากฏการณ์นี้
1. ความมั่นคง
ปัจจัยหลักที่ดึงดูดคนให้มาเป็นข้าราชการคือ ความมั่นคง ต่างจากพนักงานเอกชนที่เสี่ยงต่อการถูกเลิกจ้าง ข้าราชการมีสัญญาจ้างตลอดชีพ ตราบใดที่ไม่ทำผิดร้ายแรง ยากที่จะถูกไล่ออก ทำให้มั่นใจได้ว่าจะมีรายได้เลี้ยงชีพตัวเองและครอบครัวไปจนเกษียณ ตัวอย่างเช่น กรณีบริษัทเอกชนประสบปัญหาทางการเงิน อาจจำเป็นต้องลดจำนวนพนักงาน พนักงานเหล่านี้เสี่ยงต่อการตกงาน สูญเสียรายได้ แต่ข้าราชการจะไม่มีปัญหาเหล่านี้
2. สวัสดิการ
ข้าราชการมีสวัสดิการที่ครอบคลุม เริ่มตั้งแต่ประกันสุขภาพ เบี้ยเลี้ยงต่างๆ ทุนการศึกษาสำหรับบุตร ไปจนถึงบำนาญหลังเกษียณ สวัสดิการเหล่านี้ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายและสร้างหลักประกันความมั่นคงในชีวิต ตัวอย่างเช่น ข้าราชการมีสิทธิ์รักษาพยาบาลฟรี ไม่ต้องกังวลเรื่องค่ารักษาพยาบาลซึ่งครอบคลุมและเงินเฉลี่ยต่อหัวสูงกว่า บัตรทองกับประกันสังคมมาก
3. เกียรติยศ
ในสังคมไทย อาชีพข้าราชการยังถือว่าเป็นอาชีพที่มีเกียรติ ได้รับการเคารพยกย่อง การเป็นข้าราชการ หมายถึงการรับใช้ชาติ เป็นส่วนหนึ่งของกลไกขับเคลื่อนประเทศ
