ที่ประชุมบอร์ดค่าจ้าง “พิจารณาค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท” ล่ม หลังฝั่งนายจ้างไม่มา ทำเลื่อนนัดหมายประชุมอีกที 20 กันยายน 2567
วันนี้ (16 ก.ย. 67) หลังการประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 บอร์ดค่าจ้างหรือไตรภาคี ครั้งที่ 8 เพื่อพิจารณาปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 400 บาท รอบที่ 3 ของปี 67 ณ กระทรวงแรงงาน ซึ่งมีนายไพโรจน์ โชตสิกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงานเป็นประธานนั้น ปรากฏว่าในส่วนขององค์ประชุม กรรมการ 3 ฝ่ายนั้น ฝ่ายลูกจ้างและฝ่ายรัฐ เข้าร่วมครบทั้ง 10 คน ขณะที่ฝ่ายนายจ้างไม่มีคนเข้าร่วม ส่งผลให้ที่ประชุมไม่สามารถพิจารณาเรื่องดังกล่าวได้ ไพโรจน์จึงนัดหมายประชุมครั้งต่อไปในวันที่ 20 ก.ย. นี้ ตาม พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 82
“ไม่เรียกว่าการประชุมล่ม แค่ไม่ครบองค์ประชุม จึงแจ้งให้ที่ประชุมทราบว่า ปัจจุบันมีกิจการประเภทไหนบ้างที่มีการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำเกิน 400 บาท ถ้ามีการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำใครจะได้ประโยชน์ ซึ่งข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคพบว่า จะมีแรงงานไทยได้ประโยชน์ประมาณ 3 ล้านคน แรงงานต่างด้วยประมาณ 1 ล้านคน นอกจากนี้ ยังดูกิจการไซต์แอล หรือลูกจ้าง 200 คนขึ้นไป” – ไพโรจน์กล่าว
ด้านนายวีรสุข แก้วบุญปัน กรรมการค่าจ้างฝ่ายลูกจ้าง ระบุถึงกรณีดังกล่าวว่า ไม่ได้ประชุมเพราะฝ่ายนายจ้างไม่เข้าประชุม ถือว่าการประชุมล่ม เพราะไม่ครบองค์ประชุม แต่มีการพูดคุยกันนอกรอบ เรื่องการปรับอัตราค่าจ้าง และมีแนวทางของสูตรและภาวะเศรษฐกิจ แต่คุยอย่างอื่นไม่ได้แล้ว เพราะว่ามากันไม่ครบ
อย่างไรก็ตาม เราก็ยังมีหวังอยู่เหมือนเดิมแม้ว่านายจ้างจะไม่มา ซึ่งครั้งถัดไปประธานฯ เรียกประชุมใหม่ตามกฎหมายภายใน 15 วัน ตามพ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 82 และโดยกำหนดในวันที่ 20 ก.ย.นี้
ทั้งนี้ ไทม์ไลน์ของการปรับค่าจ้าง 400 บาท ในเดือน ต.ค.นี้ ยังคงเป็นไปตามไทม์ไลน์ แต่ก็รอดูวันที่ 20 อีกครั้ง ทั้งนี้ ตนไม่ทราบเหตุผลที่นายจ้างไม่มาประชุมในวันนี้ แต่ถ้าพูดถึงการปรับค่าจ้างรอบนี้อิงตามเศรษฐิกจ ก็จะเห็นว่า การส่งออก ซื้อขายดี เงินเฟ้อน้อย ขณะที่ค่าครองชีพ วันนี้ไปต่อไม่ได้กับค่าแรง 300 บาท ต้องคุยกันใหม่ 20 ก.ย. ถ่านายจ้างไม่เคย ก็พิจารณาได้เลย ตามกฎหมายนี้ เรื่องสูตรก็ยอมรับทั้ง 3 ฝ่ายมานานแล้ว จะไม่ใช่ก็ได้ กฎหมายไม่ได้บังคับไว้
ขณะที่นายอรรถยุทธ ลียะวณิช กรรมการค่าจ้างฝ่ายนายจ้าง กล่าวว่า การประชุมในวันนี้ในส่วนของนายจ้างว่างไม่ตรงกัน โดยปกติจะนัดทุกวันพุธที่ 2 ของเดือน ในช่วงเช้าก็ทำอย่างนี้มาตลอด ถ้าจะเลื่อนนัดกันใหม่ก็ต้องกำหนดให้ องค์ประชุมทุกคนสามารถเข้าร่วมพร้อมกันได้ แต่จริง ๆ แล้วต้องไม่เลื่อน เนื่องจากปลัดกระทรวงมีรองปลัดฯ หลายคนสามารถให้รองปลัดเข้าแทนได้ แล้วทำไม ถึงไม่ให้เข้าฟัง คนอื่นก็พร้อมอยู่แล้ว ในวันพุธที่ 2 ของเดือน ทำไมต้องเลือกเอาตามตัวเองไม่ได้
ส่วนกรณีประธานคณะกรรมการค่าจ้างนัดหมายการประชุมใหม่ในวันที่ 20 ก.ย. นี้ ที่จะมีการลงมติ ตนต้องขอดูก่อนว่าจะสามารถไปร่วมประชุมได้หรือไม่ แต่ทางเลขาที่ประชุมยังไม่ได้มีการแจ้งนัดหมายมา จึงยังตอบไม่ได้
แต่หากเป็นการระบุเช่นนั้นจริง ๆ ก็มองว่า การนัดแบบนี้เป็นการนัดไม่สมเหตุผล จะเอาชนะคะคาน มัดมือชก ไม่แฟร์ เมื่อเกิดความไม่พร้อมเรื่องเวลา การเลื่อนประชุมทำให้องค์ประชุมไม่พร้อม แล้วทำไมไม่จัดประชุม ตามรอบ คือวันพุธที่ 2 ของเดือน หรือนัดให้ทุกคนพร้อม
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
- สาวไทย ดวงเฮงข้ามทวีป ลงทุน 46 บ. ฟาดแจ็คพอต 9 ล้าน ทิ้งชีวิตค่าแรงขั้นต่ำ สู่คฤหาสน์หรู
- ครูเฮ! บอร์ด ก.ค.ศ. ไฟเขียว ขึ้นเงินเดือนครู เริ่ม 1 พ.ค. 67
- กองทุนวายุภักษ์หนึ่ง เปิดขาย 16-20 ก.ย. ขั้นต่ำ 1 หมื่น ผลตอบแทนสูงสุด 9%
