การสัมภาษณ์งานไม่ใช่แค่การตอบคำถาม แต่คือบททดสอบไหวพริบและความสามารถในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าของคุณด้วย
เรื่องราวสุดฮาที่กำลังเป็นกระแสไวรัลนี้ เป็นตัวอย่างที่ชัดเจน เมื่อผู้สมัคร 3 คน ต้องเจอกับสถานการณ์สุดป่วนในการสัมภาษณ์งานตำแหน่งพนักงานขาย
ผู้สัมภาษณ์เชิญให้แต่ละคน “นั่งลง” เพื่อพูดคุย ทั้งๆ ที่ในห้องไม่มีเก้าอี้เลยสักตัว ผู้สมัครคนแรกและคนที่สอง ต่างก็ทำตามที่ผู้สัมภาษณ์บอก แต่กลับไม่สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ คนแรกถามหาเก้าอี้ แต่กลับถูกปฏิเสธอย่างสุภาพ ส่วนคนที่สองเลือกที่จะยืน แสดงถึงความไม่สะดวกใจโดยไม่ได้พยายามแก้ไขปัญหา
แต่ผู้สมัครคนที่สาม ซึ่งเป็นผู้หญิง เธอไม่ได้ทำตามที่ผู้สัมภาษณ์บอกแบบคนอื่นๆ เธอฉีกกรอบความคิดเดิมๆ และแก้ไขสถานการณ์ด้วยวิธีที่ไม่เหมือนใคร เธอเดินออกไปยกเก้าอี้ที่นั่งรออยู่ข้างนอกเข้ามาในห้อง! เมื่อผู้สัมภาษณ์และผู้สมัครคนอื่นๆ สงสัย เธอตอบกลับอย่างตรงไปตรงมาและมั่นใจว่า “เขาบอกให้นั่งคุย แต่ไม่มีเก้าอี้ ก็เลยถามว่าเอาเข้ามาได้ไหม เขาก็บอกว่าได้”
การกระทำของเธอแสดงให้เห็นถึงความคิดที่แตกต่าง กล้าที่จะแหกกฎ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ เธอไม่ได้ยึดติดกับสถานการณ์ที่ถูกกำหนดไว้ แต่เลือกที่จะสร้างสรรค์ทางออกใหม่ด้วยตัวเอง ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่สำคัญของพนักงานขายที่ต้องเผชิญกับสถานการณ์ที่ไม่คาดคิดอยู่เสมอ
เรื่องนี้ไม่ได้สอนแค่การแก้ปัญหาเฉพาะหน้าในการสัมภาษณ์งาน แต่มันยังสอนเราว่า ในชีวิตจริง เราต้องกล้าที่จะคิดนอกกรอบ ทลายกำแพงความคิดเดิมๆ เพื่อที่จะก้าวข้ามอุปสรรคและประสบความสำเร็จได้อย่างแท้จริง
ใครที่จะไปสัมภาษณ์งานอย่าลืมเอาไหวพริบแนวคิดนี้ไปปรับใช้กันนะครับ
อ่านข่าวที่เกียวข้อง
- สุดระทึก พนักงานทำความสะอาด ห้อยบนตึกกว่าร้อยเมตร กลางพายุลูกใหญ่
- มหกรรมหางาน Job Expo Thailand 2024 ศูนย์ฯ สิริกิต์ รับสมัคร 6 แสนอัตรา
- แอดมินเพจเงิบ เจอเด็กจบใหม่ ส่งอีเมลสมัครงาน ใช้ภาษาสุดล้ำ อ่านแล้วต้องเกาหัว
