ผู้จัดการร้านตอบสื่อมวลชน สาเหตุทำโทษลูกจ้าง ใช้ไม้เรียวฟาดไม่ยั้ง จนเกิดกระแสดราม่า เนื่องจากเป็นกฎระเบียบที่ทุกคนเซ็นยินยอม เป็นบทลงโทษของทางร้านหากมาสายตามที่กำหนด ยืนยันอยู่กันแบบครอบครัว!
ที่นี่อยู่กันแบบครอบครัว อาจเป็นสิ่งไม่เกินจริงในสังคมไทย เพราะล่าสุด ได้มีสื่อมวลชนลงพื้นที่ไปสอบถามไปที่ร้านฟ้าสาง ย่านพัทยาใต้ จังหวัดชลบุรี พร้อมกับทราบข้อเท็จจริงว่า เป็นคลิปที่ เจ้าของร้านได้ใช้ไม้เรียวฟาด ทำโทษพนักงานที่มาทำงานสายหลายนาที และหลายวันติดต่อกัน โดยมีพนักงาน 5 คน ที่ถูกทำโทษ ก่อนจะมีบุคคลอื่นนำคลิปไปเผยแพร่สู่โลกออนไลน์ในเวลาต่อมา ผู้จัดการสรุปว่า เป็นบทลงโทษของทางร้าน เป็นข้อตกลงที่ทุกคนเซ็นยินยอมแล้ว พร้อมกับย้ำว่า รักพนักงานเหมือนคนในครอบครัว
ผู้จัดการร้านหมูกระทะดังกล่าว ทราบในภายหลังว่าคือ นางสาวยุวดี บุญสาร อายุ 33 ปี ชี้แจงแทนเจ้าของร้านหมูกระทะ ว่า จากที่มีคลิปดังกล่าวออกมาคือแต่แรกเลยมันจะมีกฏที่หักเงินเด็ก โดยสายนาทีละ 5 บาท เด็กที่ทำงานจะสายเยอะมาก หักที่เบิกด้วยเงินก็จะไม่เหลือ ก็เลยเห็นใจจากที่หักเงินเป็นพักงานอาทิตย์ 2 อาทิตย์ แต่การพักงานบ่อยก็ส่งผลให้ลูกจ้างไม่มีเงินใช้เพียงพอ
แม้จะใช้บทลงโทษด้วยการเก็บเงินค่ามาสาย แต่ลูกจ้างดังกล่าวก็ยังคงไม่ปรับพฤติกรรมและยังมาสายอีกหลายต่อหลายครั้ง ต่อมาก็ให้ทำโทษด้วยการตีแทน ซึ่งทางเจ้ก็บอกว่าถ้าทำโทษด้วยการตีจะไม่โกรธใช่ไหม ทางพนักงานก็บอกว่าไม่โกรธ ทุกคนก็เซ็นหนังสือยินยอมกันทุกคนโดยถ้าสาย 10 นาทีก็จะให้ตี 1 ครั้ง
กรณีคลิปน้องลูกจ้างที่ถูกไม้เรียวฟาดไปหลายครั้ง ผู้จัดการเผยว่า เนื่องจากน้องคนดังกล่าวรวมถึงแฟนเจ้าตัวมาสายรวมกันหลายครั้ง ซึ่งก็จะมีไม่กี่คนที่จะสายและโดนตี หลังจากที่ทำโทษจากการหักเงินทำให้เด็กมีเงินเหลือซึ่งเป็นความยินยอม ซึ่งทุกคนก็โดนทำโทษทุกคนแม้เจ้าของร้านมาสายก็ตนก็จะทำโทษด้วยการโดนตีเช่นเดียวกัน ซึ่งไม่เคยมีปัญหาอะไรเพราะเราอยู่กันแบบครอบครัว
พนักงานหนุ่มคนดังกล่าวคือ บอย หรือ นายพชรพล สีดาพรม อายุ 18 ปี จากภาพที่ตนโดนตี เนื่องจากตนโดนทำโทษเพราะมาทำงานสาย โดยในคลิปโดนตีไป 7-8 ที แต่ก็ไม่เจ็บและตนก็ไม่ได้โกรธทางเจ้าของร้าน เพราะเป็นข้อตกลงกันเพื่อไม่ให้โดนหักเงิน แต่หลังจากที่มีคลิปออกไปตนอยากให้ทุกคนเข้าใจทางเจ้าของร้านทำตามกฎและเป็นความยินยอมของเราเอง
สำหรับ นางสาว ณัฐวดี โกมลวานิชย์ อายุ 22 ปี พนักงานของร้านอีกคนเล่าว่า ธรรมดาทางเจ้าของร้านเป็นคนใจดีแต่พนักงานเริ่มมาสายบ่อยเลยเรียกมาเตือนซึ่งให้เลือกระหว่างหักเงินกับตี ทางพนักงานเลยเลือกให้ทำโทษด้วยการตีมากกว่าหักเงิน ซึ่งเมื่อเช้ามีพนักงานโดนตี 4-5 คน พร้อมกับยืนยันว่าเจ้เป็นคนใจดีรักเหมือนคนในครอบครัวขอร้องอยากเอารถทัวร์ไปลงเฟซบุ๊กเจ้าของร้านเพราะพวกหนูเป็นคนยินยอมเอง
ย้อนกลับไปก่อนหน้านี้ เฟซบุ๊กแฟนเพจ อยากดังเดี๋ยวจัดให้ รีเทริน์ part 6 ลงข้อมูลแฉไว้ว่า “สมาชิกส่งเรื่องราวมา.. คิดเห็นกันอย่างไร.. มุมมองของร้านค้าเป็นอย่างไร.. มุมมองของลูกจ้างเป็นอย่างไร มุมมองของชาวเผือกเป็นอย่างไร”
ต่อมาหลังชาวเน็ตทราบเรื่องก็ต่างยกขบวนรถทัวร์เข้าไปลงในบัญชีโซเชียลเจ้าของร้านสาวที่ปรากฏในคลิปดังกล่าว ความเห็นบางส่วนมีการแนะนำให้พนักงานที่ถูกกระทำไปฟ้องร้องข้อหาทำร้านร่างกาย นอกจากนี้ยังมีการร้องเรียนไปถึง “กระทรวงแรงงาน” ให้ช่วยเข้ามาตรวจสอบข้อเท็จจริงดังกล่าวที่เกิดขึ้นด้วย
อย่างไรก็ตาม การใช้ความรุนแรงต่อลูกจ้าง ก็นับเป็นสิ่งที่ไม่สมควรเกิดขึ้นในปัจจุบัน ทั้งนี้เหตุการณ์ดังกล่าวก็สร้างกระแสวิพากย์วิจารณ์ต่อชาวเน็ตหลายทิศทางบ้างเห็นด้วย และบ้างก็พิจารณาว่าควรมีบทลงโทษให้เหมาะสมตามกฎหมายกำหนดจะดีกว่า แล้วผู้อ่านทุกท่านละครับมีความคิดเห็นอย่างไรเกี่ยวกับประเด็นดังกล่าวกันบ้าง?
อ้างอิง : อยากดังเดี๋ยวจัดให้ รีเทริน์ part 6
