ปรับเพดานค่าจ้างประกันสังคม คนส่งประกันสังคม มาตรา 33 จำเป็นต้องรู้ เหตุสำคัญมาก เปิดประชาพิจารณ์การปรับฐานเพดานค่าจ้าง 2567 เพิ่มสิทธิประโยชน์ ร่วมโหวตแสดงความเห็นอย่างไรต้องเช็ก
จากกรณี ประกันสังคมก้าวหน้า ตัวแทนฝ่ายผู้ประกันตนเพื่อทำหน้าที่พิทักษ์สิทธิแรงงานกว่า 20 ล้านคน พร้อมกับเสนอข้อคิดเห็น เสนอนโยบาย และกำกับดูแลการบริหารกองทุนประกันสังคม ซึ่งเป็นกองทุนขนาดใหญ่ที่สุดของประเทศ (มูลค่า 2.3 ล้านล้านบาท) ออกมาอัปเดตข้อมูลโดยแจ้งข่าวสารที่ประกันสังคม เปิดประชาพิจารณ์ การปรับฐานเพดานค่าจ้าง เพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์แล้ว
โดยรายละเอียดเรื่องฐานเพดานค่าจ้างของประกันสังคม ม.33 ค้างอยู่ที่ 15,000 บาท มา 34 ปี นับตั้งแต่มีประกันสังคม ส่งผลให้ผู้ประกันตนไม่ว่าจะเงินเดือนเท่าไหร่ ก็ส่งประกันสังคมได้สูงสุดแค่ 750 บาท/เดือน หรือ 5% ของ 15,000 บาทเท่านั้น แบะฐานเพดานเงินเดือนที่ไม่ขยับเพิ่ม สิทธิประโยชน์ที่ผู้ประกันตนได้รับน้อยลงไปด้วย โดยเฉพาะผู้ประกันตนที่เงินเดือนสูง อยากส่งมาก เพื่อเพิ่มให้ได้บำนาญมากขึ้นแต่กลับไม่สามารถทำได้
อย่างไรก็ดี ขณะนี้บอร์ดประกันสังคมได้อนุมัติให้เพิ่มฐานเพดานค่าจ้างแล้วและอยู่ในขั้นตอนเปิดประชาพิจารณ์ รับฟังความเห็นจากประชาชน เพื่อที่จะดำเนินการแก้ไขกฎหมายที่เกี่ยวข้องต่อไป
ผู้ประกันตนทุกท่านเห็นด้วยกับการเพิ่มเพดานค่าจ้างหรือไม่ อยากเสนอแนะ หรือแก้ไขในประเด็นใด #ทีมประกันสังคมก้าวหน้า ชวนมาแสดงความเห็น ผ่าน link ด้านล่าง ตั้งแต่วันนี้ จนถึง 15 ธันวาปีนี้ เท่านั้น ร่วมแสดงความคิดเห็น คลิกที่นี่
ทุกคนที่ส่งประกันสังคม❗️สำคัญมาก❗️
ประกันสังคมเปิดประชาพิจารณ์ การปรับฐานเพดานค่าจ้าง เพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์แล้ว!
ฐานเพดานค่าจ้างของประกันสังคม ม.33 ค้างอยู่ที่ 15,000 บาท มา 34 ปี นับตั้งแต่มีประกันสังคม ส่งผลให้ผู้ประกันตนไม่ว่าจะเงินเดือนเท่าไหร่… pic.twitter.com/IFi860YllF
— ประกันสังคมก้าวหน้า (@welfarestateTH) December 3, 2024
อ่านข่าวเพิ่มเติม
- เลิกส่งประกันสังคม ม.39 ดีไหม ? เงินบำนาญน้อยใจหาย แม้ส่งครบ 55 ปี
- ปเดต เงินสมทบประกันสังคม เดือนธันวาคม 2567 ม.33 ม.39 ม.40 จ่ายกี่บาท
- เช็กเลย ประกันสังคม ม. 33-ม.39 ตรวจสุขภาพฟรี 2567 ใช้แค่บัตรประชาชน