ชาวเน็ตขุดโพสต์ ‘เศรษฐา ทวีสิน’ เข้างานเช้าเลิกดึก ถกสนั่นเป็นค่านิยมที่ถูกต้องไหม?
ชาวเน็ตขุดโพสต์ เศรษฐา ทวีสิน ครั้งยังเป็นกรรมการผู้จัดการใหญ่ แสนสิริ โพสต์เข้างานเช้าเลิกดึก ชาวเน็ตถกสนั่นเป็นค่านิยมถูกต้องไหม?
กลายเป็นประเด็นร้อนในสื่อสังคมออนไลน์หลังจากที่มีการขุด แชร์ข้อความของ นายเศรษฐา ทวีสิน แคนดิเดตนายกฯ พรรคเพื่อไทย ในช่วงที่ยังดำรงตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แสนสิริ จำกัด (มหาชน)
โดยข้อความดังกล่าวระบุพูดถึงแนวคิดในการทำงานว่า “องค์กรจะก้าวไปทางไหน ผู้บริหารต้องทำเป็นตัวอย่าง ถ้าอยากให้พนักงานทำงานเต็ม100 ผู้บริหารต้องทุ่ม150…ผมเองมาทำงาน 07.30 น. และเลิกงาน 4-5 ทุ่มทุกวัน ทำจริง พนักงานเห็นจริง และเขาจะทำตามเราเอง” โพสต์นี้ถูกเขียนขึ้นเมื่อวันที่ 15 กันยายน ปี 2563
ก่อนที่ในเวลาต่อมา นายเศรษฐา จะชี้แจงต่อว่า “ผมไม่เคยบอกว่าพนักงานต้องทำงานดึกนะครับ ยืนยันว่าแสนสิริทำงานแบบ flexible hours เข้างานกี่โมงก็ได้ เลิกงานกี่โมงก็ได้ ไม่ต้องทำงานดึกดื่น ขอแค่ทำงานเต็มที่ ทุ่มเต็มร้อย”
หลังจากโพสต์นี้ถูกเผยแพร่ออกไปก็มีชาวเน็ตเข้ามาแสดงความเห็นกันเป็นจำนวมากพร้อมติด #workไร้balance ตั้งคำถามว่าทำงานหนักเกินไปหรือไม่ และทำลายสมดุลการใช้ชีวิตส่วนตัวและงานหรือเปล่า?
องค์กรจะก้าวไปทางไหน ผู้บริหารต้องทำเป็นตัวอย่าง ถ้าอยากให้พนักงานทำงานเต็ม100 ผู้บริหารต้องทุ่ม150…ผมเองมาทำงาน 07.30น.และเลิกงาน 4-5 ทุ่มทุกวัน ทำจริง พนักงานเห็นจริง และเขาจะทำตามเราเอง
— Srettha Thavisin (@Thavisin) September 15, 2020
