คนจ่ายเงิน ประกันสังคมมาตรา 33 ต้องรู้ หลังมีโอกาสเสีย เงินสมทบ แพงขึ้น 1150 บาทต่อเดือน คนแห่ถาม ประกันสังคม จ่ายเพิ่มขึ้นจะได้สิทธิประโยชน์อะไรบ้าง
จากรณี สำนักงานประกันสังคม เตรียมปรับเพดานเงินเดือนและเงินสมทบผู้ประกันตน ม.33 จากฐานค่าจ้างขั้นสูง 15,000 บาท เพิ่มขึ้นแบบขั้นบันได ถึงเพดานสูงสุด 23,000 บาทในปี 2573 ส่งผลผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบเพิ่มสูงสุด 1,150 บาท/เดือน นั้น
ความคืบหน้า ล่าสุด นางนิยดา เสนีย์มโนมัย ผู้อำนวยการกองนโยบายและแผนงาน และโฆษกสำนักงานประกันสังคม (สปส.) เผยเมื่อวันที่ 25 เมษายน 2566 ว่า ขณะนี้สำนักงานประกันสังคมได้รายงานผลความคิดเห็นต่อกรณี ปรับเพดานเงินเดือนและเงินสมทบผู้ประกันตน ม.33 จากผู้ที่เกี่ยวข้องครั้งที่ 1 ผ่านทางระบบกลางทางกฎหมาย (LAW.co.th)
โดยการสำรวจความเห็น ทำในช่วงวันที่ 1-28 กุมภาพันธ์ 2566 สรุป มีผู้ร่วมเสนอความเห็นทั้งนายจ้างและลูกจ้างรวม 55,584 คน โดยมีผู้เห็นด้วยคิดเป็นร้อยละ 27 และไม่เห็นด้วยคิดเป็นร้อยละ 73 และได้รายางนต่อคณะกรรมการ สปส. เพื่อรับทราบแล้ว
ทั้งนี้ นางนิยดา ระบุว่า การที่คนส่วนใหญ่ไม่เห็นด้วย เพราะยังไม่มีความเข้าใจเกี่ยวกับผลประโยชน์ตอบแทนที่จะได้รับเพิ่มขึ้นหลังจากการปรับเพดานค่าจ้าง ซึ่งการปรับเพดานเงินสมทบอัตราใหม่จะทำให้เกิดประโยชน์ที่เห็นได้ชัดเจนสำหรับผู้ประกันตน ดังนี้
เงินทดแทนการขาดรายได้กรณีว่างงาน
- ได้รับในอัตรา 50% หรือ 30% ของค่าจ้างที่นำส่งเข้ากองทุน ปัจจุบันได้รับที่ 7,500 บาทต่อเดือน อัตราใหม่ช่วงปี 2567-2569 จะเป็น 8,750 บาทต่อเดือน ช่วงปี 2570-2572 เป็น 10,000 บาทต่อเดือน และปี 2573 เป็น 11,500 บาทต่อเดือน
เงินสงเคราะห์กรณีเสียชีวิต
- ได้รับในอัตรา 50% ของค่าจ้างที่นำส่งเข้ากองทุน ปัจจุบันรับที่ 30,000 บาท อัตราใหม่ช่วงปี 2567-69 จะเป็น 35,000 บาท ช่วงปี 2570-72 เป็น 40,000 บาท และปี 2573 เป็น 46,000 บาท
เงินบำนาญชราภาพ
ได้รับในอัตราไม่ต่ำกว่า 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่นำส่งเข้ากองทุน โดยมี 2 อัตรา คือ
- ผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบครบ 15 ปี (ครบ 180 เดือน) จะได้รับบำนาญ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย
- ผู้ประกันตนที่ส่งเงินสมทบครบเกิน 15 ปี (เกิน 180 เดือน) จะได้รับบำนาญ 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่จ่ายประกันสังคม+อัตราการจ่ายเงินบำนาญให้อีก 1.5% ต่อปีของระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบ
ตัวอย่าง หากส่งเงินสมทบครบ 15 ปี เงินบำนาญชราภาพอัตราเดิมได้รับ 3,000 บาทต่อเดือน และหากส่งเงินสมทบครบ 25 ปี อัตราเดิมได้รับ 5,250 บาทต่อเดือน
อัตราใหม่ช่วงปี 2567-69 ส่งเงินสมทบครบ 15 ปี ได้รับ 3,500 บาทต่อเดือน และส่งเงินสมทบครบ 25 ปี ได้รับ 6,125 บาทต่อเดือน
ช่วงปี 2570-72 ส่งเงินสมทบครบ 15 ปี ได้รับ 4,000 บาทต่อเดือน และส่งเงินสมทบครบ 25 ปี ได้รับ 7,000 บาทต่อเดือน
ช่วงปี 2573 ทำงาน ส่งเงินสมทบครบ 15 ปี ได้รับ 4,600 บาทต่อเดือน และส่งเงินสมทบครบ 25 ปี ได้รับ 8,050 บาทต่อเดือน
เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร
- ได้รับในอัตรา 50% ของค่าจ้างที่นำส่งเข้ากองทุน ปัจจุบันรับที่ 22,500 บาทต่อครั้ง อัตราใหม่ช่วงปี 2567-69 จะเป็น 26,250 บาทต่อครั้ง, ช่วงปี 2570-72 เป็น 30,000 บาทต่อครั้ง และปี 2573 เป็น 34,500 บาทต่อครั้ง
เงินทดแทนการขาดรายได้กรณีทุพพลภาพ
- ได้รับในอัตรา 70% หรือ 30% ของค่าจ้างที่นำส่งเข้ากองทุน ปัจจุบันรับที่ 7,500 บาทต่อเดือน อัตราใหม่ช่วงปี 2567-69 จะเป็น 8,750 บาทต่อเดือน ช่วงปี 2570-72 เป็น 10,000 บาทต่อเดือน และปี 2573 เป็น 11,500 บาทต่อเดือน
เงินทดแทนการขาดรายได้กรณีเจ็บป่วย
- ได้รับในอัตรา 50% ของค่าจ้างที่นำส่งเข้ากองทุน ปัจจุบันรับที่ 250 บาทต่อวัน อัตราใหม่ช่วงปี 2567-69 จะเป็น 292 บาทต่อวัน, ช่วงปี 2570-72 จะเป็น 333 บาทต่อวัน และปี 2573 เป็น 383 บาทต่อวัน
- เตือนภัย มิจฉาชีพอ้าง สำนักงานประกันสังคม ระวังถูกดูดเงินเกลี้ยง
- ดราม่า ประกาศ รพ.กระตุ้นรักษาคนไข้พรีเมี่ยมก่อนสิทธิประกันสังคม
- อัปเดต เงินสมทบประกันสังคม เดือนเมษายน 66 จ่ายกี่บาท
