บริษัทในประเทศอังกฤษ เข้าร่วมโครงการ 4 Day Week Global ทดลองทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ผลออกมาประสบความสำเร็จอย่างมาก พนักงานสุขภาพจิตดีขึ้น
เมื่อช่วงเดือนมิถุนายน 2022 ที่ผ่านมา บริษัทในประเทศอังกฤษกว่า 60 แห่ง ได้เข้าร่วมโครงการ 4 Day Week Global ซึ่งเป็นการวิจัยประสิทธิของพนักงานจากการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ โดยการทดลองดังกล่าวเป็นความร่วมมือระหว่างกลุ่ม Autonomy กับ Boston College และ University of Cambridge ที่มีพนักงานเข้าร่วมโครงการกว่า 3,000 คน
สำหรับการทดลองดังกล่าวกินระยะเวลาร่วม 6 เดือน ภายใต้เงื่อนไขว่าพนักงานจะทำงานเพียงแค่ 4 วันต่อสัปดาห์ แต่ยังได้รับค่าจ้างเท่าเดิม ซึ่งผลการทดลองนี้ประสบความสำเร็จอย่างมาก โดยพนักงานมีอาการเครียดน้อยลง สุขภาพจิตดีขึ้น จึงทำให้ประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้นตามไปด้วย อีกทั้งการลดเวลาทำงานลงเหลือกเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ก็ไม่ได้ส่งผลกระทบในด้านลบต่อบริษัทผู้ประกอบการ
ด้วยความสำเร็จอันเป็นที่ประจักษ์นี้เอง ทำให้ประเทศอังกฤษเล็งเห็นถึงความสำคัญของสวัสดิภาพพนักงาน หลังจบการทดลองจึงได้มีการเตรียมเสนอร่างกฎหมายลดวันทำงานในขั้นตอนต่อไป อีกทั้งขณะนี้ก็มีบริษัทกว่า 56 แห่ง ที่ยืดระยะเวลาเข้าร่วมโครงการ 4 Day Week Global ต่อไปอีกสักระยะ และบริษัทอีก 18 แห่ง ก็ได้เปลี่ยนมาใช้ระบบวันทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์เป็นนโยบายถาวร
ฝั่งความคิดเห็นของพนักงานที่ได้เข้าร่วมทดลองในโครงการ 4 Day Week Global กล่าวว่าพวกเขาจะไม่ขอกลับไปทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์แบบเดิมอีก แม้ว่าบริษัทจะเสนอเพิ่มเงินค่าจ้างให้มากกว่าเดิมก็ตาม เพราะจะไม่ยอมเสียสุขภาพจิตเพื่อการทำงานหนักให้กับนายทุนอย่างแน่นอน
ทั้งนี้หลายประเทศในแถบทวีปยุโรปก็เริ่มหันมาให้ความสนใจกับหลัก work-life balance ของลูกจ้างมากยิ่งขึ้น โดยหลายธุรกิจก็ตื่นตัวและเข้าร่วมทดลองโครงการ 4 Day Week Global กันไปบ้างแล้ว ไม่ว่าจะเป็นสเปน หรือสก็อตแลนด์ ส่วนประเทศเบลเยียมก็เปิดโอกาสให้พนักงงานเลือกเองว่าจะทำงาน 4 หรือ 5 วันต่อสัปดาห์ เรียกได้ว่าเป็นการสั่นสะเทือนโลกทุนนิยมในปัจจุบันก็ว่าได้
