อีลอน มัสก์ ส่งอีเมลล์ถึงพนักงานทวิตเตอร์ว่า เพิ่มชั่วโมงทำงาน และทำงานหนักขึ้น ถ้าไม่ยอมรับก็ออกจากบริษัท โดยจะจ่ายค่าชดเชยให้สามเดือน
เมื่อวันที่ 17 พฤศจิกายน สำนักข่าว BBC รายงานว่า อีลอน มัสก์ เจ้าของทวิตเตอร์คนใหม่ได้ร่อนจดหมายส่งให้พนักงาน บอกว่าถ้าพวกเขาต้องทำงานหนักแบบสุดๆหากอยากจะทำงานต่อที่นี่ โดยผู้ที่อยากจะทำงานกับทวิตเตอร์ต่อต้องเซ็นรับรองข้อตกลง มิเช่นนั้นจะต้องออกจากบริษัท โดยทางบริษัทจะจ่ายค่าชดเชยให้เป็นระยะเวลา 3 เดือน
อีเมลล์ฉบับดังกล่าวนั้นระบุว่า พนักงานจะทำงานอย่างหนักหลายชั่วโอีมงติดต่อกัน และต้องแสดงผลงานอย่างยอดเยี่ยมเท่านั้นถึงจะเป็นสอบผ่านในการทำงานที่ทวิตเตอร์ เป้าหมายของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ก็เพื่อสร้างทวิตเตอร์ยุคใหม่ที่จะเพิ่มความสามารถในการตลาดการแข่งขัน นอกจากนี้ทาง มัสก์ ยังระบุด้วยว่าทวิตเตอร์ภายใต้ของเขาจะมุ่งเน้นเกี่ยวกับด้านวิศวกรรมเป็นหลัก กล่าวคือคนที่สามารถเขียนโค้ดได้เก่ง จะถือเป็นส่วนสำคัญของทีม
ทั้งนี้ อิลอน มัสก์ ระบุว่า ไม่ว่าพนักงานจะตัดสินใจอย่างไร เขาต้องขอบคุณทุกคนที่ช่วยทำให้ทวิตเตอร์ประสบความสำเร็จจนมาถึงจุดนี้
นับตั้งอีลอน มัสก์ เข้ามาเป็นเจ้าของทวิตเตอร์นั้นเขาได้สร้างความเปลี่ยนแปลงเป็นจำนวนมาก ไม่ว่าจะปลดพนักงานกว่าร้อยละ 50 ในช่วงต้นเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา รวมถึงปรับเปลี่ยนระบบ เวอริฟายทวิตเตอร์ หรือ ติ๊กถูกสีฟ้า โดยสามารถจ่ายเงิน 8 ดอลลาร์ หรือราวๆเกือบ 300 บาท เพื่อได้รับเครื่องหมายดังกล่าวได้ สร้างเสียงวิพากษ์วิจารณ์เป็นอย่างมาก ว่าอาจจะสร้างความสับสนและมีข่าวปลอมเพิ่มขึ้น
