มี ดราม่าเด็กราชภัฏ เกี่ยวกับการจ้างงานออกมาอีกแล้ว โดยในครั้งนี้เป็นเรื่องราวของคนจบใหม่ที่ทำงานได้แค่ 5 วันก็โดนไล่ออก แต่เพราะทำงานห่วยเกินไป
ดราม่าเด็กราชภัฏ – (21 มิ.ย. 2565) มีเรื่องราวกันอีกแล้วกับนักศึกษาจากมหาวิทยาลัยตระกูลราชภัฏ โดยในคราวนี้เป็นเรื่องราวของบัณฑิตจบใหม่จากคณะบัญชี ที่ได้เข้าทำงานในบริษัทสตาร์ทอัพ ที่ซึ่งทำงานได้แค่ 5 วันก็โดนเด้งออกจากงาน ซึ่งเจ้าตัวก็มาบ่นบนเฟสบุ๊ก แต่ที่ไหนได้กลับเป็นการประจานเหตุผลว่าทำไมนายจ้างถึงไล่ออกเสียมากกว่า
โพสต์ต้นฉบับ (ดราม่าเด็กราชภัฏ) มีความยาวเกินไป ทาง The Thaiger จะมาทำการสรุปเรื่องราวให้กระชับ และเข้าใจได้ง่ายที่สุดกัน
หญิงต้นเรื่องนั้น เป็นนักศึกษาจบใหม่จากคณะบัญชี ของมหาวิทยาลัยราชภัฏแห่งหนึ่ง โดยเธอได้ทำการเข้าสมัครกับบริษัทสตาร์ทอัพ ที่ซึ่งนายจ้างเจ้าของกิจการได้สัมภาษณ์ด้วยตนเอง โดยนายจ้างได้กล่าวว่าตนเองมีความระแวงในการรับนักศึกษาจากมหาลัยตระกูลดังกล่าว เนื่องจากผลงานของคนก่อนหน้านี้ถือว่าไม่ดีเท่าไหร่ แต่ก็พร้อมที่จะให้โอกาสเธอได้ทำงาน ในตำแหน่ง Admin ผู้ดูแลติดต่อจัดการกับลูกค้า ในฐานเงินเดือน 12,000 บาท พร้อมกับสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ประกันสังคม, ที่พัก และอื่น ๆ พร้อมกันนี้ยังไม่มีการตอกบัตร แต่ต้องเข้างานภายในเวลา 9.00 น. หรือตรงตามที่ได้ตกลง
ซึ่งก็ไม่ทันไร เธอก็ได้สร้างเรื่องตั้งแต่วันแรกแล้ว โดยผิดนัดกับนายจ้างหลังจากที่ยอมอนุโลมให้เธอเข้างานสายได้ถึง 11.00 น. เนื่องจากเป็นวันที่ตรงกับวันขนของเข้าที่พักของบริษัท แต่เธอกลับมาสายถึง 11.40 น. ทางตัวนายจ้างนั้นก็มีการสอบถาม พร้อมตักเตือนว่าถ้ามีการสายก็ควรแจ้งให้ทราบ เรื่องยังไม่จบตรงที่เธอคิดว่าเธอยังไม่ได้เริ่มงานจริง และยังมีกิจอยู่เลยคิดจะออกงานก่อน ทำให้โดนนายจ้างตักเตือนเป็นครั้งที่ 2 ภายในวันเดียวกัน
ต่อมานั้น เธอต้องเรียนรู้งานกับคนทำงานก่อนหน้าที่เพิ่งทำมาได้ 6 เดือนเท่านั้น แต่ด้วยความที่พนักงานคนที่ว่าก็ไม่ได้มีความชำนาญจริงจัง ทำให้การสอนงานที่ว่าล้มเหลว พร้อมกันกับที่เธอถูกสั่งให้ทำอย่างอื่นไปด้วย ทำให้เธอสลับไปสลับมาจนโดนนายจ้างติเตือน แต่ดูเหมือนว่าความผิดไม่ได้อยู่ที่แค่คนสอนเท่านั้น แต่ก็ยังรวมถึงตัวเธอด้วยที่ไม่สามารถจะจดจำภาระหน้าที่จะต้องทำได้ รวมไปถึงการที่เธอเป็นคนไม่ชอบตอบกลับใคร ทำให้เธอไม่มีการแจ้งนายจ้างเมื่อทำงานเสร็จแล้ว ซึ่งก็ผลให้เธอโดนนายจ้างติเตือนกันไปอีกครั้งหนึ่ง
และเมื่อเวลาผ่านไปสถานการณ์ก็ดูเหมือนจะแย่ลงขึ้นเรื่อย ๆ โดยตัวหญิงคนดังกล่าวนั้น ก็เริ่มปฏิบัติงานแย่เป็นอย่างยิ่ง ไม่ว่าจะเป็น การลืมรายละเอียดต่าง ๆ ในการทำงาน (ลืมเข้าใช้งานบัญชีเฟซบุ๊คทำงานส่วนตัว เป็นต้น), การคิดไปเอง (การเดินไปมาเพื่อใช้งานกุญแจ เพราะไม่ถามนายจ้าง) และที่สำคัญที่สุดการทำงานผิดพลาดแบบใหญ่หลวง
ความผิดพลาดของเธอที่บานปลายไปเรื่อย ๆ นั้น ก็ได้แก่
– ในวันที่ 3 ของการทำงานนั้น เธอทำงานล้าช้าเกินไป โดยเจ้าตัวอ้างว่าเพราะไม่เคยทำ และการกรอกข้อมูลของลูกค้าผิด เพราะมาจากการเข้าใจผิด และไม่ตรวจสอบ หรือถามซ้ำให้ชัดเจนอีกทีหนึ่ง พร้อมทั้งการใช้เวลางานในการทำกิจอย่างอื่น
– ต่อมาในวันสุดท้ายของการทำงาน เธอได้โกหกนายจ้างว่าทำงานที่ได้รับมอบหมายไปแล้ว แต่นายจ้างรู้และก็เตือนไป ต่อมาเธอได้ให้ข้อมูลติดตามสินค้าผิด ซึ่งก็มาจากการสื่อสารที่ไม่รู้เรื่องของตัวเธอเอง และท้ายที่สุดนี้เธอได้ทำการลบข้อมูลการสื่อสารทางธุรกิจไป เนื่องจากการสื่อสารที่ผิดพลาด
หลังจากนั้น นายจ้างของบริษัทดังกล่าวได้บอกกับเธอว่า ไม่ต้องมาทำงานอีกแล้ว และตัวเขานั้นก็มีความเข็ดหลาบกับการรับคนจากมหาวิทยาลัยราชภัฏ ทำให้จะไม่รับมาอีกต่อไป โดยเธอสามารถพักอาศัยอยู่ในที่พักของบริษัทได้จนกว่าจะหาที่อยู่ใหม่ แต่ตัวหญิงคนดังกล่าวได้ตัดสินใจย้ายออกในที่สุด
คน งง ไม่ใช่เจ้าของโพสต์แต่เป็นคนอื่น ๆ แทน
หลังจากที่เธอได้โพสต์ระบายไปแล้วนั้น ก็มีผู้ใช้งานเฟสบุ๊กหลายรายต่างแสดงความเห็นต่าง ๆ เป็นจำนวนมาก แต่ทั้งหมดนั้นก็เห็นพ้องกันว่า เธอสมควรที่จะถูกไล่ออก เนื่องจากความผิดพลาดต่าง ๆ ตั้งแต่ ใช้เวลางานทำกิจส่วนตัวโดยไม่แจ้ง หรือขอ จนไปถึงการทำงานผิดพลาดในหลาย ๆ ครั้ง ที่สามารถส่งผลเสียต่อธุรกิจได้ การที่เธอมาบอกว่าเธอไม่เข้าใจว่าทำไมถึงถูกไล่ออกนั้น จึงเป็นอะไรที่ตลกอ่างยิ่ง
แหล่งที่มาของข่าว : Facebook
สามารถติดตามข่าวทั่วไปเพิ่มเติมได้ที่นี่ : ข่าวทั่วไป
- ‘พระอาจารย์แจ้’ ฟาดเดือด ไล่ไปหุบปาก ถามทำอย่างกูได้ปะ? (คลิป)
- ‘หนุ่ม กรรชัย’ ตอบแล้วหลังชาวเน็ต เรียกร้องให้กลับมาเปิด ‘Ice Monster’
