ราชกิจจาฯ ประกาศแล้ว! พ.ร.บ.เงินเดือนข้าราชการพลเรือนกลาโหมฉบับใหม่ มีผล มี.ค. 69 กำหนดโครงสร้างเงินเดือน-เงินประจำตำแหน่งใหม่ แยกตามประเภทตำแหน่งชัดเจน ตั้งแต่ระดับปฏิบัติงานถึงบริหารขั้นสูง หวังดึงดูดผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง
เมื่อวันที่ 9 กันยายน 2568 เว็บไซต์ ราชกิจจานุเบกษา ได้เผยแพร่ พระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. 2568 ซึ่งถือเป็นกฎหมายฉบับสำคัญในการปฏิรูปโครงสร้างค่าตอบแทนของบุคลากรพลเรือนในสังกัดกระทรวงกลาโหมให้มีความชัดเจนและเป็นระบบมากขึ้น โดยจะมีผลบังคับใช้เมื่อพ้นกำหนด 180 วันนับจากวันประกาศ (ประมาณเดือนมีนาคม 2569)
ความสำคัญของ พ.ร.บ. ฉบับนี้
กฎหมายฉบับใหม่นี้มีเป้าหมายหลักเพื่อแยกโครงสร้างค่าตอบแทนของ “ข้าราชการพลเรือนกลาโหม” ออกจากข้าราชการพลเรือนสามัญอย่างเป็นเอกเทศ เพื่อให้การบริหารอัตรากำลังและค่าตอบแทนสอดคล้องกับภารกิจเฉพาะทางของกระทรวงกลาโหมมากขึ้น นอกจากนี้ ยังเป็นการสร้างแรงจูงใจในการดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความเชี่ยวชาญ ด้วยเพดานเงินเดือนที่สูงขึ้นและเงินประจำตำแหน่งที่ชัดเจน
สรุปโครงสร้างเงินเดือนใหม่ (ขั้นต่ำ – ขั้นสูง)
ประเภทบริหาร
-
- ระดับต้น: 51,140 – 74,320 บาท/เดือน
- ระดับสูง: 56,380 – 76,800 บาท/เดือน
ประเภทอำนวยการ
-
-
- ระดับต้น: 26,660 – 59,500 บาท/เดือน
- ระดับสูง: 32,850 – 70,360 บาท/เดือน
-
ประเภทวิชาการ
-
-
-
- ครอบคลุมตั้งแต่ระดับปฏิบัติการ ถึง ทรงคุณวุฒิ: 8,340 – 76,800 บาท/เดือน
-
-
ประเภททั่วไป
-
- ครอบคลุมตั้งแต่ระดับปฏิบัติงาน ถึง ทักษะพิเศษ: 4,870 – 69,040 บาท/เดือน
บัญชีเงินประจำตำแหน่ง (Position Allowance)
กฎหมายฉบับนี้ยังได้กำหนดเงินประจำตำแหน่งแยกตามประเภทและระดับไว้อย่างชัดเจน อาทิ
- บริหาร (ระดับสูง): 21,000 บาท/เดือน
- อำนวยการ (ระดับสูง): 10,000 บาท/เดือน
- วิชาการ (ทรงคุณวุฒิ): 15,600 บาท/เดือน
- วิชาการ (เชี่ยวชาญ): 9,900 บาท/เดือน
- คณาจารย์ (ศาสตราจารย์): 15,600 บาท/เดือน
หมายเหตุสำคัญ ตามมาตรา 5 ของ พ.ร.บ. ฉบับนี้ เงินประจำตำแหน่งจะไม่ถูกนำมาคำนวณเป็นฐานสำหรับบำเหน็จบำนาญ ซึ่งเป็นการช่วยลดภาระงบประมาณของภาครัฐในระยะยาว
รายละเอียด พ.ร.บ. เงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. ๒๕๖๘
พระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัว มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ประกาศว่า
โดยที่เป็นการสมควรมีกฎหมายว่าด้วยเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหม จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชบัญญัติขึ้นไว้โดยคำแนะนำและยินยอมของรัฐสภา
มาตรา 1 พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า “พระราชบัญญัติเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง ของข้าราชการพลเรือนกลาโหม พ.ศ. 2568”
มาตรา 2 พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนด 180 วันนับแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
มาตรา 3 ในพระราชบัญญัตินี้
“ข้าราชการพลเรือนกลาโหม” หมายความว่า ข้าราชการพลเรือนกลาโหมตามกฎหมายว่าด้วยการจัดระเบียบราชการกระทรวงกลาโหม
มาตรา 4 ให้ข้าราชการพลเรือนกลาโหมได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งในแต่ละประเภทตามที่กำหนดไว้ในบัญชีเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงของข้าราชการพลเรือนกลาโหมท้ายพระราชบัญญัตินี้
เพื่อประโยชน์ในการได้รับเงินเดือน ให้กำหนดอัตราเงินเดือนเป็นขั้นเงินเดือน โดยข้าราชการพลเรือนกลาโหมซึ่งดำรงตำแหน่งประเภทใด สายงานใด ระดับใด จะได้รับเงินเดือนขั้นใดเป็นจำนวนเงินเท่าใด ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดในกฎกระทรวง
มาตรา 5 ข้าราชการพลเรือนกลาโหมอาจได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหมท้ายพระราชบัญญัตินี้
ผู้ดำรงตำแหน่งประเภทใด สายงานใด ระดับใด จะได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหมท้ายพระราชบัญญัตินี้ในอัตราใด ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดในกฎกระทรวง
เงินประจำตำแหน่งตามมาตรานี้ ไม่ถือเป็นเงินเดือนเพื่อเป็นเกณฑ์ในการคำนวณบำเหน็จบำนาญตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการและกฎหมายว่าด้วยกองบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
มาตรา 6 คณะรัฐมนตรีจะพิจารณาปรับเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงหรือเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหมให้เหมาะสมยิ่งขึ้นตามความจำเป็นก็ได้ โดยหากเป็นการปรับเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงหรือเงินประจำตำแหน่งเพิ่มไม่เกินร้อยละ 10 ของเงินเดือนหรือเงินประจำตำแหน่งที่ใช้บังคับอยู่
ให้กระทำได้โดยตราเป็นพระราชกฤษฎีกา และให้ถือว่าเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงและเงินประจำตำแหน่งท้ายพระราชกฤษฎีกาดังกล่าว เป็นเงินเดือนขั้นต่ำขั้นสูงและเงินประจำตำแหน่งท้ายพระราชบัญญัตินี้
เมื่อมีการปรับเงินเดือนหรือเงินประจำตำแหน่งตามวรรคหนึ่ง การปรับเงินเดือนหรือเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการพลเรือนกลาโหมที่ได้รับอยู่เดิมเข้าสู่อัตราในบัญชีที่ได้รับการปรับใหม่ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะรัฐมนตรีกำหนด
มาตรา 7 ในกรณีที่มีเหตุผลและความจำเป็น เพื่อเป็นการเยียวยาให้ข้าราชการพลเรือนกลาโหมได้รับเงินเดือนหรือเงินประจำตำแหน่งที่เหมาะสมและเป็นธรรม กระทรวงกลาโหมอาจกำหนดให้ข้าราชการพลเรือนกลาโหมได้รับการเยียวยาโดยให้ได้รับเงินเดือนหรือเงินประจำตำตำแหน่งตามที่เห็นสมควรเป็นกรณี ๆ ไปก็ได้ ทั้งนี้ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะรัฐมนตรีกำหนด
มาตรา 8 ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมรักษาการตามพระราชบัญญัตินี้และให้มีอำนาจออกกฎกระทรวงเพื่อปฏิบัติการตามพระราชบัญญัตินี้
กฎกระทรวงเมื่อได้ประกาศในราชกิจจานุเบกษาแล้วให้ใช้บังคับได้
ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
ภูมิธรรม เวชยชัย รองนายกรัฐมนตรี
การประกาศใช้กฎหมายฉบับนี้ถือเป็นก้าวสำคัญในการวางมาตรฐานค่าตอบแทนให้แก่ข้าราชการพลเรือนกลาโหม ช่วยให้หน่วยงานสามารถวางแผนงบประมาณและทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นในอนาคต
ติดตาม The Thaiger บน Google News:
ข่าวล่าสุด
