ส่องเกณฑ์เงื่อนไข ปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการ หลังมตติคณะรัฐมนตรี อนุมัติปรับเงินเดือนข้าราชการบรจุใหม่ ระดับปริญญาตรี ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ กลุ่มข้าราชการเก่าถ้วนหน้า สำรวจเลยแต่ละกลุ่มเตรียมปรับขึ้นกี่เปอร์เซ็นต์ ปรับแล้วอัตราค่าจ้างได้กันเท่าไหร่รีบไปเช็ก
ขึ้นเงินเดือนข้าราชการจบใหม่ ปวช. ปริญญาตรีเริ่มต้น 18,000 บาท
เรียกได้ว่าเป็นข่าวดีสำหรับแวดวงคนทำงานข้าราชการ หลังจากวันนี้ (28 พ.ย.66) ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติเห็นชอบกับการปรับอัตราเงินเดือนสำหรับกลุ่มข้าราชการ และเจ้าหน้าที่รัฐ ซึ่งความชัดเจนจนถึงตอนนี้ แม้จะยังต้องรอสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ไปศึกษาแนวทางการปรับขึ้นเงินอัตตาาจ้างดังกล่าว แต่ในส่วนของรายละเอียดเบื้องต้น ตามผลการศึกษาของสำนักงาน ก.พ.
เงื่อนไขปรับขึ้นเงินเดือนแบ่งเป็น 3 กลุ่มดังนี้
1. การปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ ที่บรรจุใหม่จะปรับเพิ่มให้ 2 กลุ่ม โดยให้ภายใน 2 ปี จะปรับเพิ่มปีละ 10% ประกอบด้วย
- ผู้จบปริญญาตรี ไม่ต่ำกว่าเดือนละ 18,000 บาท
- ผู้จบ ปวช. ไม่ต่ำกว่าเดือนละ 11,000 บาท
2. เงินชดเชยผู้ที่ได้รับผลกระทบ ประกอบด้วยข้าราชการเดิมที่มีฐานเงินเดือนต่ำกว่าฐานของข้าราชการบรรจุใหม่ จะให้มีการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้นเพื่อชดเชยย้อนหลังให้ได้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
3. เงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว โดยมีการปรับฐานเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวจากเพดานเดิม แบ่งเป็น
- ข้าราชการ ที่มีเงินเดือนต่ำกว่าเดือนละ 13,285 บาท เดิมจะได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวอีก 2,000 บาท แต่ไม่เกินเดือนละ 13,285 บาท โดยจะปรับเพดานใหม่เป็นข้าราชการที่มีเงินเดือนต่ำกว่าเดือนละ 14,600 บาท จะได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวอีก 2,000 บาท แต่ไม่เกินเดือนละ 14,600 บาท
- เจ้าหน้าที่ของรัฐ ที่มีเงินเดือนต่ำกว่าเดือนละ 10,000 บาท เดิมจะได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว แต่ไม่เกินเดือนละ 10,000 บาท โดยจะปรับเพดานใหม่เป็น 11,000 บาท หากใครที่ได้รับเงินไม่ถึงจะได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว แต่ไม่เกินเดือนละ 11,000 บาท
การปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการครั้งนี้ จะใช้งบประมาณในปีแรก คือปีงบประมาณ 2567 วงเงินประมาณ 7,200 ล้านบาท ส่วนปีที่ 2 คือ ปีงบประมาณ 2568 วงเงินประมาณ 8,800 ล้านบาท แต่ในการดำเนินการในปีแรกงบประมาณปี 2567 ยังไม่สามารถใช้ได้ ดังนั้นวงเงินที่ใช้จริงจึงใช้แค่ 5 เดือนเท่านั้น ส่วนงบประมาณช่วยเงินค่าครองชีพชั่วคราว ตั้งงบประมาณไว้ปีละไม่เกิน 3,000 ล้านบาท
กางไทม์ไลน์ขึ้นเงินเดือนข้าราชการ เจ้าหน้าที่รัฐ
การปรับอัตราเงินเดือน ข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐ สามารถเปิดรายละเอยีดของไทม์ไลน์ ณ ปัจจุบันได้ดังนี้
- นายกรัฐมนตรีมอบหมายให้กระทรวงแรงงานศึกษาความเป็นไปได้ในการปรับอัตราค่าแรงขั้นต่ำ
- นายปานปรีย์ พหิทธานุกร ในฐานะประธานกรรมการข้าราชการพลเรือน เร่งรัดให้สำนักงาน คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ร่วมกับกระทรวงการคลัง สำนักงบประมาณ สำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ (สศช .) และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ศึกษาความเหมาะสมและเป็นไปได้ แนวทาง กรอบระยะเวลา และผลกระทบของการปรับอัตราเงินเดือน สำหรับกลุ่มข้าราชการพลเรือนและเจ้าหน้าที่ของรัฐให้ชัดเจน
- รายงานผลให้คณะรัฐมนตรีทราบโดยเร็วภายในเดือน พ.ย.66
ปัจจุบัน หลังมติ ครม. ให้ไฟเขียว
- การปรับจะใช้งบประมาณเพื่อปรับเงินดือนข้าราชการ ปีแรกใช้งบประมาณ 7,200 บาท ปีที่ 2 ใช้งบประมาณ 8,800 ล้านบาท โดยจะเริ่มวันที่ 1 พ.ค. 2567
