ข่าว

ตอบแล้ว “เหตุไล่ออกหนุ่มลาบวชงานศพยาย” รับสื่อสารผิดพลาด พร้อมยื่นข้อเสนอ 2 ทาง

โรงงานตอบแล้ว เหตุไล่ออกหนุ่มลาไปบวชหน้าไฟงานศพยาย ยอมรับการสื่อสารผิดพลาด เสนอทางเลือกถ้าอยากทำงานต่อยินดีรับ หากไม่ยินดีจ่ายค่าชดเชยทุกกรณี

วันที่ 18 กันยายน 2566 นายนิสัย สุขระ สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครราชสีมากล่าวถึงกรณีหนุ่มส่งไลน์ขอลางานไปบวชหน้าไฟให้ยายที่เสียชีวิต ตอนนั้นหัวหน้าตอบกลับสั้น ๆ ว่า ‘ตามสบาย แต่ต่อมากลับถูกไล่ออกจากงาน จึงเร่งเจ้าหน้าที่แรงงานลงพื้นที่ตรวจสอบพูดคุยกับผู้บริหารและหัวหน้าฝ่ายบุคคลของโรงงานพนักงานหนุ่มเมื่อเช้าที่ผ่านมา

จากการตรวจสอบข้อเท็จจริงทราบว่า นายบุญฤทธิ์ อายุ 20 ปี เป็นลูกจ้างของบริษัทซัพคอนแทรคซึ่งเป็นบริษัทที่รับจ้างหาคนเข้ามาทำงานภายในโรงงานอีกที ทางบริษัทซัพคอนแทรคยอมรับว่าได้โทรศัพท์ไปบอกเลิกจ้างงานจริงตามข่าว เมื่อวันที่ 16 กันยายนที่ผ่านมา ให้เหตุผลว่าไม่ผ่านการทดลองงาน

ภาพจาก : Tang Boonyarit

หลังจากเจ้าหน้าที่ได้พูดคุยจนได้ข้อสรุปว่า ตัวแทนของโรงงานและบริษัทซัพคอนแทรคยินดีลงพื้นที่ไปที่บ้านของนายบุญฤทธิ์เพื่อเจรจายื่นข้อเสนอในการกลับเข้าทำงานทันที และจะนับอายุงานต่อเนื่องไม่หักวันที่ลาบวช แต่หากหนุ่มลูกจ้างไม่ต้องการทำงานที่นี่ต่อบริษัทซัพคอนแทรคก็ยินดีจ่ายเงินชดเชยให้ ทั้งเงินค่าจ้าง เงินค่าล่วงเวลา เงินค่าข้าว เงินค่ากะ เงินค่าทำงานวันหยุด และเงินค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

ส่วนเงินค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าจะจ่ายให้กรณีที่นายจ้างบอกเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้าก่อน ซึ่งค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าบริษัทต้องเริ่มจ่ายตั้งแต่วันที่ 16 กันยายนไปถึงวันที่ 28 กันยายน 2566 ตามรอบการจ่ายเงินเดือนของนายบุญฤทธิ์

บริษัทซัพคอนแทรคบอกว่าเรื่องนี้เป็นการเข้าใจผิดและสื่อสารผิดพลาดระหว่างโรงงานและนายบุญฤทธิ์ ส่งผลให้ขั้นตอนการลามีปัญหา ทั้งนี้อยากฝากไปยังนายจ้างและลูกจ้างอยากให้พูดคุยและสื่อสารกันให้เข้าใจเพื่อป้องกันปัญหาความผิดพลาดที่จะเกิดขึ้นเหมือนเหตุการณ์นี้

Peangaor

นักเขียนประจำ Thaiger จบการศึกษาคณะมนุษยศาสตร์ มศว เชี่ยวชาญข่าวบันเทิงและบทความไลฟ์สไตล์ ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อนำมาชี้แจงแตกประเด็นในรูปแบบย่อยง่ายเหมือนเพื่อนเล่าให้ฟัง รวมถึงเรื่อง Pop culture ซีรีส์ อาหาร และเทรนด์แฟชั่นที่กำลังอินเป็นพิเศษ ช่องทางติดต่อ preme@thethaiger.com

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ใส่ความเห็น

Back to top button