บริษัทที่เปิดกว้างทุกวุฒิการศึกษา พาส่องเงินเดือนพนักงาน ‘ซีเจ มอร์ (CJ MORE)’ ซูเปอร์มาร์เก็ตแบรนด์ที่รวมทุกประเภทสินค้า เปิดรายได้แต่ละตำแหน่งงาน หน้าที่รับผิดชอบ เช็กคุณสมบัติผู้สมัคร
หากจะกล่าวถึงแบรนด์ซูปเปอร์มาร์เก็ตที่กำลังเติบโต และเริ่มตีตลาดได้ครบทุกพื้นที่ทั่วไทย แน่นอนว่าคือ CJ MORE (ซีเจ มอร์) ร้านซูเปอร์คอนวีเนี่ยนสโตร์ของคนไทย เพื่อคนไทย ที่มีแนวคิดการดำเนินธุรกิจด้วยจุดยืน More Than Supermarket – มากกว่าซูเปอร์มาร์เก็ต ความครบครันที่มาในราคาที่ย่อมเยาว์
ในช่วงหลายปีให้หลัง ‘ซีเจ มอร์’ ได้เติบโตขึ้นอย่างก้าวกระโดด จากการเข้าถึงทุกกลุ่มลูกค้า ซึ่งในปัจจุบันมีสาขาให้บริการกว่า 1,000 สาขา ครอบคลุมมากถึง 45 จังหวัด ใน 5 ภูมิภาคของประเทศไทย และด้วยการขยายองค์กรที่ไม่หยุดนิ่งนี้ ส่งผลให้ร้านสะดวกซีเจเป็นอีกหนึ่งบริษัทที่พนักงานผู้มีใจรักบริการหลาย ๆ ท่านวาดฝันที่จะร่วมงานด้วย
วันนี้ทีมงานไทยเกอร์จึงอยากพาทุกท่านไปเปิดความลับเงินเดือนของพนักงาน ‘ซีเจ มอร์’ ฐานรายได้แต่ละตำแหน่งเป็นอย่างไร เหมาะสมกับหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบหรือไม่ ติดตามไปพร้อม ๆ กัน
เงินเดือนเริ่มต้นของพนักงาน ‘ซีเจ มอร์’ ทำงานหน้าร้าน กับสำนักงานใหญ่ ต่างกันแค่ไหน
ตำแหน่งงานของพนักงานของ บริษัท ซี.เจ. เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด แบ่งออกเป็น 2 ส่วนงานใหญ่ ๆ ได้แก่ พนักงานประจำหน้าร้าน (สาขา) และ พนักงานประจำสำนักงานใหญ่ ซึ่งเนื้องานและขอบเขตหน้าที่ที่แตกต่างกันนี้ ส่งผลให้รายได้ต่างกันด้วย
1. พนักงานประจำหน้าร้านซีเจ
รายได้ต่อเดือนของพนักงานประจำหน้าร้านซีเจ จะเริ่มต้นที่ 10,000 – 11,000 บาท โดยจะมีหน้าที่รับผิดชอบในส่วนงานแคชเชียร์ จัดเรียงสินค้า คอยอัปเดตโปรโมชั่นหรือราคาสินค้า รวมถึงคอยประจำการที่สาขา และดูแลความสะอาดของร้านค้า
คุณสมบัติ
- เพศ ชาย/หญิง อายุ 18 ปีขึ้นไป
- ไม่กำหนดวุฒิการศึกษา
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ และปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์
- ทำงานล่วงเวลาได้ เป็นครั้งคราว หรือ ทำงานเป็นกะงานได้
สวัสดิการ
- ปรับเงินเดือนขึ้นทุกปี
- ค่าเป้ายอดขาย จ่ายทุก 2 เดือน
- เบี้ยขยันสูงสุด 500 บาทต่อเดือน และรายปีสูงสุด 10000 บาท*
- ชุดยูนิฟอร์มปีละ 3 ตัว
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 12 วันต่อปี
- วันหยุดประเพณี 13 วันต่อปี
- เงินแสดงความยินดีกรณีแต่งงาน 5000 บาท พร้อมวันหยุด 3 วัน
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โครงการเพื่อที่อยู่อาศัย
- สินเชื่อสำหรับพนักงาน
2. ผู้ช่วยผู้จัดการร้าน
รายได้ต่อเดือนของผู้ช่วยผู้จัดการร้าน จะเริ่มต้นที่ 10,000 – 15,000 บาท ซึ่งจะต้องรับผิดชอบหน้าที่ในการดูแลความเรียบร้อยในร้านเหมือนผู้จัดการร้าน จัดทำเอกสารรับสินค้า ตรวจเช็คสินค้าทุกประเภทที่สำนักงานใหญ่ส่งมา รวมถึงทำเอกสารนับเงินปรับสต็อกสินค้าให้ตรง คอยแก้ไขสถานการณ์หน้าร้าน และเช็คโปรโมชั่นต่าง ๆ เพื่อให้ลูกค้าคุ้มค่าในทุก ๆ การซื้อ
คุณสมบัติ
- เพศ ชาย/หญิง
- วุฒิการศึกษา ปวส. และ ปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ตรงเวลา และปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์
สวัสดิการ
- ปรับเงินเดือนขึ้นทุกปี
- ค่าเป้ายอดขาย จ่ายทุก 2 เดือน
- เบี้ยขยันสูงสุด 500 บาทต่อเดือน และรายปีสูงสุด 10000 บาท*
- ชุดยูนิฟอร์มปีละ 3 ตัว
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 12 วันต่อปี
- วันหยุดประเพณี 13 วันต่อปี
- เงินแสดงความยินดีกรณีแต่งงาน 5000 บาท พร้อมวันหยุด 3 วัน
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โครงการเพื่อที่อยู่อาศัย
- สินเชื่อสำหรับพนักงาน
3. ผู้จัดการร้าน
รายได้ต่อเดือนของผู้จัดการร้าน จะเริ่มต้นที่ 15,000 – 20,000 บาท โดยจะรับผิดชอบหน้าที่ในส่วนงานของการจัดทำเงินเดือนให้พนักงานในร้าน คอยดูแลความเรียบร้อยในร้าน จัดทำแผนงานและการทำงาน รวมถึงจัดทำเอกสาร และตรวจสอบเอกสารการเงิน
คุณสมบัติ
- เพศ ชาย/หญิง
- วุฒิการศึกษา ปวส. และ ปริญญาตรี ทุกสาขา
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ ตรงเวลา และปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์
- หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาพิเศษ
สวัสดิการ
- ปรับเงินเดือนขึ้นทุกปี
- ค่าเป้ายอดขาย จ่ายทุก 2 เดือน
- เบี้ยขยันสูงสุด 500 บาทต่อเดือน และรายปีสูงสุด 10000 บาท*
- ชุดยูนิฟอร์มปีละ 3 ตัว
- วันหยุดพักผ่อนประจำปีเริ่มต้น 12 วันต่อปี
- วันหยุดประเพณี 13 วันต่อปี
- เงินแสดงความยินดีกรณีแต่งงาน 5000 บาท พร้อมวันหยุด 3 วัน
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- โครงการเพื่อที่อยู่อาศัย
- สินเชื่อสำหรับพนักงาน
ทั้งนี้ ด้วยเหตุที่ CJ MORE เปิดให้บริการตั้งแต่เวลา 06.00 – 21.00 น. ดังนั้นการทำงานจึงแบ่งออกเป็น 2 กะ ได้แก่ กะเช้า ปฏิบัติหน้าที่ตั้งแต่เวลา 06.00 – 15.00 น. และกะบ่าย ปฏิบัติในเวลา 13.00 – 22.00 น. ซึ่งเงินเดือนพนักงาน CJ จะจ่ายทุก 2 สัปดาห์ โดยจะได้รับเงินเดือนทุกวันที่ 5 และ 20 สิทธิพิเศษคือมีโบนัสให้พนักงานทุก ๆ สิ้นปี
4. E-Commerce Officer
รายได้ต่อเดือนของตำแหน่ง E-Commerce Officer จะเริ่มต้นที่ 18,000 – 25,000 บาท หน้าที่ความรับผิดชอบ คือ ดูแลการขายสินค้าบนช่องทางออนไลน์ Shopee, Lazada, Tiktok และอื่น ๆ วางแผนและคิดโปรโมชั่นในการจัดกิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขาย ดูแล ออกแบบ และจัดการร้านค้าออนไลน์ให้น่าสนใจและง่ายต่อการเลือกซื้อสินค้า ให้บริการลูกค้าผ่านช่องทาง โทรศัพท์ และแชทในช่องทางต่าง ๆ รวมถึงบริหาร Stock ของสินค้า ของ Ecommerce และ Online ทุก Platform และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการขาย เช่น หน้าสาขา คลังสินค้า จัดซื้อ ขนส่ง
คุณสมบัติ
- จบการศึกษาปริญญาตรี ในสาขาการตลาด, บริหารธุรกิจ, อีคอมเมิร์ซ หรือสาชาวิชาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อย 2 ปี ในสายงานที่เกี่ยวข้อง (E-commerce, digital marketing)
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (MS word, Excel, PowerPoint) ระดับพื้นฐานได้ดี
- ใช้งานระบบ Shopee, Lazada, Tiktok ได้เป็นอย่างดี
- สามารถวิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาดขั้นพื้นฐานได้
- ทักษะการติดต่อประสานงานกับผู้อื่น ทั้งภายนอกและภายในองค์กร
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนเพิ่มประจำปี
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ
5. เจ้าหน้าที่ Call Center
รายได้ต่อเดือนของเจ้าหน้าที่ Call Center จะขึ้นอยู่กับการตกลงร่วมการระหว่างการทำสัญญาจ้าง โดยงานตำแหน่งนี้จะต้องรับผิดชอบหน้าที่ในส่วนของการรับเรื่องและตอบปัญหาข้อร้องเรียน สอบถาม หรือเสนอแนะจากลูกค้าทางโทรศัพท์, Line, Facebook และช่องทางอื่น ๆ บันทึกข้อมูลรายละเอียดงานต่าง ๆ เข้าสู่ระบบได้อย่างถูกต้อง ประสานงานร่วมกับแผนกอื่นที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้า และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการสื่อสารหรืองานบริการลูกค้า
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
- มี Service Mind
- สามารถทำงาน 6 วันต่อสัปดาห์ได้
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนเพิ่มประจำปี
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ
6. พนักงานศูนย์กระจายสินค้า
รายได้ต่อเดือนของพนักงานศูนย์กระจายสินค้า จะขึ้นอยู่กับการตกลงร่วมการระหว่างการทำสัญญาจ้าง โดยรายละเอียดหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบคือ เช็คและตรวจสอบสินค้า เช็คและตรวจสอบสินค้า จัดสินค้าตามจำนวนและประเภทของสินค้าให้ถูกต้อง เพื่อส่งไปยังสาขาต่าง ๆ
คุณสมบัติ
- เพศ ชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
- ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- ขับรถโฟล์คลิฟท์ หรือรถยกไฟฟ้าในคลังสินค้าได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนเพิ่มประจำปี
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ
7. พนักงานคีย์ข้อมูล
รายได้ต่อเดือนของพนักงานคีย์ข้อมูล จะเริ่มต้นที่ 11,000 บาทขึ้นไป โดยมีหน้าที่รับผิดชอบคือ ตรวจรับเอกสารทั้งขาเข้าและขาออก,คีย์ข้อมูลออกใบงานผ่านระบบปฏิบัติการ (WMS) ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอก,รับ-ส่ง E-mail
คุณสมบัติ
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 18-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปวส.
- มีประสบการณ์ด้านงานเอกสารคลังสินค้า
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office พื้นฐาน
- คีย์ข้อมูลและสามารถทำงานผ่านระบบปฏิบัติการได้
- สามารถเข้ากะได้
- ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ หยุด วันอาทิตย์
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนเพิ่มประจำปี
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ
8. หัวหน้าส่วนตรวจสอบทุจริต
รายได้ต่อเดือนของหัวหน้าส่วนตรวจสอบทุจริต จะขึ้นอยู่กับการตกลงร่วมการระหว่างการทำสัญญาจ้าง โดยมีหน้าที่คือ รับผิดชอบปฏิบัติงานตามแผนการเข้าตรวจสอบเรื่องการทุจริตภายในสาขา ดำเนินการสุ่มตรวจเช็คสต๊อคสินค้าภายในสาขา วิเคราะห์สาเหตุของสินค้าที่สูญหายเนื่องจากการทุจริต และตรวจสอบกล้องวงจรปิด แนะนำแนวทางการป้องกันการทุจริตสำหรับสาขา รับผิดชอบการสืบสวนสอบสวนกรณีพนักงาน หรือ ลูกค้าทุจริต เพื่อดำเนินการตามระเบียบบริษัทฯ และ ประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น สถานีตำรวจ เป็นต้น
คุณสมบัติ
- วุฒิการศึกษา ปวส. และ ปริญญาตรี ขึ้นไป
- สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่รถยนต์
- สามารถเดินทางไปตามสาขาในจังหวัดอื่นๆได้ตามที่ได้รับมอบหมาย
- มีประสบการณ์ธุรกิจค้าปลีกมากว่า 1 ปี หรือมีความรู้ด้านสต็อกสินค้ามากกว่า 1 ปี
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนเพิ่มประจำปี
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ
9. Overseas Sourcing
รายได้ต่อเดือนของ Overseas Sourcing จะขึ้นอยู่กับการตกลงร่วมการระหว่างการทำสัญญาจ้าง โดยมีหน้าที่ที่ต้องรับผิดชอบคือ สำรวจตลาดสินค้าอุปโภค-บริโภค สินค้านำเข้าจากประเทศจีน สรรหาสินค้าจากต่างประเทศและบริหารต้นทุนสินค้า ต่อรองราคาสินค้ากับ Supplier ให้ได้ราคาที่เหมาสมและมีคุณภาพ ตรวจสอบเอกสารนำเข้าและประสานงานกับบริษัท Shipping เพื่อดำเนินการนำเข้าสินค้า
รวมถึงดำเนินการรวบรวมข้อมูลและจัดทำสรุปการเปรียบเทียบสินค้าจาก Supplier วิเคราะห์ข้อมูลยอดขายสินค้ายอดนิยมในตลาด หาข้อมูลสำรวจตลาดคู่แข่งต่างๆ ทั้งในไทยและจีน และ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้
คุณสมบัติ
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อต่างประเทศไม่น้อยกว่า 3 ปี
- มีความถนัดด้านภาษาจีน (ฟัง,พูด,อ่าน,เขียน)
- มีทักษะเรื่องการประสานงาน ละเอียดรอบคอบและทำงานเป็นระบบ
- มีทัศนคติเชิงบวก สามารถทำงานภายในสถานการณ์กดดัน
- ถ้ามีผลการสอบ HSK 4 ขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนเพิ่มประจำปี
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ
10. เจ้าหน้าที่สรรหาพื้นที่
รายได้ต่อเดือนของเจ้าหน้าที่สรรหาพื้นที่ จะขึ้นอยู่กับการตกลงร่วมการระหว่างการทำสัญญาจ้าง โดยจะมีความรับผิดชอบดังนี้ วิเคราะห์ข้อมูลพื้นที่เปิดสาขาใหม่ บริหารทีมงานเก็บข้อมูลอย่างถูกต้อง แม่นยำ นำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์ที่ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เลือกเปิดสาขาใหม่ได้ถูกต้อง มีความชำนาญในการดูเเผนที่ เเละมีความรู้ด้านการหาทำเลที่เหมาะสมสำหรับเปิดร้านสาขาใหม่ และมีทักษะในการสื่อสารเจรจาต่อรองที่ดี
คุณสมบัติ
- เพศชาย/หญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีทุกสาขา (วุฒิภูมิศาสตร์ , ภูมิสารสนเทศ ได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีทักษะในการสื่อสารเจรจาต่อรองที่ดี
- มีรถยนต์ส่วนตัว (ทางบริษัทฯ มีค่าเสื่อมรถยนต์ให้) และมีใบขับขี่
- สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด และค้างคืนได้
- สามารถลงพื้นที่ (ออกทริป) ในแต่ละเดือน ทำงาน 10 หยุด 4 วัน
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีความรับผิดชอบ ละเอียดรอบคอบ
- มีรถยนต์ส่วนตัวในการปฏิบัติงาน
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสประจำปี
- ปรับเงินเดือนเพิ่มประจำปี
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- เงินสวัสดิการช่วยเหลือต่าง ๆ
- ประกันสุขภาพ
- ประกันชีวิต
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- กิจกรรมประจำปี และสวัสดิการอื่น ๆ
หากท่านใดสนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งกับ บริษัท ซี.เจ. เอ็กซ์เพรส กรุ๊ป จำกัด สามารถนำข้อมูลที่ไทยเกอร์รวบรวมมาให้มาใช้ประกอบการตัดสินใจ และสามารถติดตามการรับสมัครงานได้ที่เว็บไซต์ jobthai และ cjexpress
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
- เงินเดือนพนักงาน ‘MIXUE’ ร้านเครื่องดื่มยอดฮิต เช็กคุณสมบัติ รับวุฒิไหนบ้าง
- เงินเดือนพนักงาน ‘ไปรษณีย์ไทย’ รายได้แบ่งตามคุณวุฒิ รับเฉพาะจบตรงสาย
- เงินเดือนพนักงานส่งของ ‘ลาซาด้า’ คุณสมบัติ พื้นที่วิ่งงานมีผลต่อรายได้?
