แอน จักรพงษ์ เตรียมปรับโครงสร้าง องค์กรมิสยูนิเวิร์ส คัดสรรทีมงานคุณภาพ พร้อมกำจัดคอรัปชั่นให้สิ้นซากเพื่อความโปร่งใส ด้านแฟน ๆ พร้อมเดินหน้าสนับสนุน อยากเห็นจักรวาลในทิศทางที่ดีขึ้น
เดินหน้าพัฒนาองค์กรอย่างต่อเนื่อง สำหรับ แอน จักรพงษ์ จักราจุฑาธิบดิ์ หนึ่งในเจ้าของเวทีมิสยูนิเวิร์ส ที่ก่อนหน้านี้ได้ออกมาประกาศเตรียมฟ้องแอดมินเพจนางงามดัง หลังใช้ถ้อยคำรุนแรงในการวิพากษ์วิจารณ์ผ่านทางโซเชียลมีเดีย ล่าสุด ยังเตรียมสะสางองค์กรมิสยูนิเวิร์สให้ใสสะอาดเพื่อคุณภาพที่ดียิ่งขึ้นอีกด้วย
แอน จักรพงษ์ ได้ออกมาโพสต์ชี้แจงถึงการสังคายนาองค์กรมิสยูนิเวิร์สผ่านทางแพลตฟอร์ม X : @annejknofficial ในหลากหลายประเด็นด้วยกัน ทั้งการเชิญคนเก่าออก โดยจ่ายเงินค่าชดเชยให้ถูกต้องเหมาะสม รวมถึงพฤติกรรมของทีมงานบางคนที่อาจส่งผลกระทบใหญ่ต่อองค์กร
– ไล่ออก (หรือพูดให้สุภาพคือเชิญออก) กับลาออกมันต่างกันนะคะ ไม่มีใครลาออกค่ะ มีแต่ดิฉันให้เงินครบถูกต้องตามกฏหมาย แล้วหาจังหวะที่เหมาะ ๆ คือ 1 ปีนิด ๆ ผ่านไป หลังจากนั้นจึงเชิญออกจากบ้านเพื่อทำความสะอาดและสร้างความเจริญของจักรวาลค่ะ
– การเชิญออกก็ต้องมีศิลปะ มีจังหวะที่รู้เขารู้เรารู้ว่าเมื่อไหร่เหมาะสมและสะเทือนกับจักรวาลน้อยที่สุด ทำความสะอาดเพื่อความโปร่งใส กำจัดคอรัปชั่นให้ออกหมดอย่างสิ้นซาก กำจัดดราม่า กำจัดคำพูดที่ไม่สร้างสรรค์ และกำจัดการกระทำลับหลังเพื่อทำลายเจ้าของอันเกิดจากความริษยา
– วัฒนธรรมองค์กรที่ปล่อยให้ผู้หญิงหนึ่งคนทำอะไรเองก็ได้มาตลอด 25 ปี เป็นความอันตรายมากที่คุณเธอจะทำอะไรก็ได้ จะบนโต๊ะ ใต้โต๊ะ ที่ไหนก็ได้ จะแกงใครก็ได้ พอมีเจ้าของตัวจริงมา ซึ่งเป็นผู้หญิงข้ามเพศจากประเทศที่คุณเธอมองว่ากำลังพัฒนา มันทำใจยากค่ะที่จะเรียกเจ้าของคนใหม่ว่าเจ้านาย
– ทำไรเองก็ได้ตามใจมา 25 ปี คิดว่าจักรวาลนี้คือของเธอ มันทำใจยากกับการที่จะเรียกเจ้าของคนใหม่ว่าเจ้านาย มันทำใจไม่ได้ค่ะที่จะไม่สามารถรับผลประโยชน์อะไรจากใครง่าย ๆ อีกแล้ว เพราะเจ้าของคนใหม่ หยุดยานอวกาศของเธอ ตั้งแต่วันแรก ๆ ที่เข้ามาบริหารอย่างไม่เกรงใจค่ะ
– การสังคายนาทุกอย่างต้องใช้เวลา ไม่ใช่หน่อมแน้มคิดกันเองว่าผ่านไปไม่กี่เดือนก็จะเปลี่ยนทุกอย่างได้หมด มันมีกฎหมาย มันมีกฎเกณฑ์ของแต่ละประเทศ จะเอาใครออกใครเข้าก็ต้องมีค่าใช้จ่าย มีคดีความของบริษัทเดิมที่เราต้องสะสาง ใครจะวิจารณ์เรื่องพวกนี้ต้องเข้าใจการทำธุรกิจด้วยค่ะ
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง