เงินเดือนพนักงาน ‘ไปรษณีย์ไทย’ รายได้แบ่งตามคุณวุฒิ รับเฉพาะจบตรงสาย

ใครมองหางานตรงสายฟังทางนี้ เปิดเงินเดือนพนักงาน ‘ไปรษณีย์ไทย’ ประจำปี 2567 บริษัทขนส่งอันดับหนึ่งแห่งประเทศไทย รายได้แบ่งตามคุณวุฒิผู้สมัคร รับเฉพาะคนจบตรงสาย เช็กคุณสมบัติ-ขอบเขตงาน ที่นี่

บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด หรือ ปณท (ThailandPost) เป็นหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ ในสังกัดกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม ทำหน้าที่หลักในการให้บริการด้านไปรษณีย์และโลจิสติกส์ของประเทศไทย ทั้งยังให้บริการหลากหลายด้าน และด้วยความที่เป็นองค์กรยักษ์ใหญ่ที่มีบริการมากมาย มีเครือข่ายครอบคลุมอยู่ทั่วประเทศ ‘ไปรษณีย์ไทย’ จึงเป็นองค์กรที่หลาย ๆ คนปรารถนาจะร่วมงานด้วย

สิ่งที่ทุกคนน่าจะอยากรู้มากที่สุด ก่อนจะตัดสินใจสมัครงานก็คือ “อัตราเงินเดือน” และขอบเขตของงานแต่ละตำแหน่ง วันนี้ Thaiger เลยจะพาทุกท่านไปล้วงความลับเงินเดือนของพนักงานไปรษณีย์ จะได้มาก-น้อยแค่ไหน ติดตามไปพร้อม ๆ กัน

เงินเดือนพนักงาน ‘ไปรษณีย์’ ขึ้นอยู่กับตำแหน่ง-วุฒิการศึกษา

ค่าตอบแทนของพนักงาน ไปรษณีย์ไทย (ThailandPost) จะมีอัตราที่แตกต่าง 14 ระดับ

เนื่องด้วยค่าตอบแทนจะขึ้นอยู่กับขอบเขตของเนื้องาน ตำแหน่งงาน ประเภทของงาน รวมไปถึงยังสอดคล้องกับวุฒิการศึกษา และทักษะความสามารถในการทำงานด้วย ฐานเงินเดือนจะเริ่มต้นที่ 10,750 บาทขึ้นไปต่อเดือน โดยแต่ละตำแหน่งจะมีรายละเอียด ดังนี้

1. ลูกจ้างขับรถ

รายได้ต่อเดือนของลูกจ้างขับรถ เริ่มต้นที่ 16,000 – 30,000 บาทต่อเดือน ทำหน้าที่ในการขับรถรับ-ส่งสินค้าให้ถึงปลายทาง ซึ่งเป็นตำแหน่งที่ต้องอาศัยความเชี่ยวชาญเรื่องเส้นทางเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ จบการศึกษาประถมศึกษาปีที่ 6
• อายุไม่เกิน 23 ปี
• มีใบขับขี่ประเภท 2

2. ลูกจ้างลำเลียง

เงินเดือนของลูกจ้างลำเลียง เริ่มต้นที่ 10,000 – 20,000 บาทต่อเดือน ขอบเขตงานในตำแหน่งนี้คือ จะต้องลำเลียง หรือขนย้าย สินค้าจากแหล่งหนึ่งไปยังอีกแหล่งหนึ่ง

คุณสมบัติ

• วุฒิการศึกษาขั้นต่ำ จบการศึกษาประถมศึกษาปีที่ 6
• อายุ 18 ปี ขึ้นไป
• มีความรับผิดชอบ
• อ่านออกเขียนได้

3. ฝ่ายบริหารลูกค้าและพัฒนาผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศ

รายได้ต่อเดือนของฝ่ายบริหารลูกค้าและพัฒนาผลิตภัณฑ์ระหว่างประเทศ เริ่มต้นที่ 17,830 บาทต่อเดือน ขอบเขตงานที่ต้องรับผิดชอบ คือ การวิจัย วิเคราะห์ และระบุแนวโน้มของธุรกิจระหว่างประเทศและความต้องการของผู้บริโภคด้านธุรกิจระหว่างประเทศ เพื่อกำหนดกลยุทธ์ และพัฒนาสินค้าและบริการให้ตรงตามความต้องการของผู้บริโภค

คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

• สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนได้ในระดับดี
• ถ้ามีใบรับรองการทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ทั้งนี้ ผลคะแนนต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี

4. ฝ่ายบริหารข้อมูลและบริหารประสบการณ์ลูกค้า

เงินเดือนของฝ่ายบริหารข้อมูลและบริหารประสบการณ์ลูกค้า เริ่มต้นที่ 17,830 บาท โดยจะต้องรับผิดชอบงานครอบคลุมทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจที่ส่งผลต่อการรับรู้ และความรู้สึกของลูกค้า เพื่อเรียนรู้วิธีการสร้างกลยุทธ์

คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

• มีประสบการณ์ 1 – 2 ปี ด้านการบริหารจัดการประสบการณ์ลูกค้า และการตลาดด้านออนไลน์หรือการตลาด ดิจิทัล (หากมีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft office และ Canva ได้
• หากมีประสบการณ์ด้านลูกค้า (Customer Journey) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

5. ฝ่ายบริหารข้อมูลและบริหารประสบการณ์ลูกค้า ส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศและบริหารข้อมูลลูกค้า

เงินเดือนของฝ่ายบริหารข้อมูลและบริหารประสบการณ์ลูกค้า ส่วนเทคโนโลยีสารสนเทศและบริหารข้อมูลลูกค้า เริ่มต้นที่ 15,890 บาท ดำเนินงานเกี่ยวข้องกับธุรกิจและลูกค้าสัมพันธ์ เช่น จัดการลูกค้าสัมพันธ์ จัดการข้อมูล การบริหารประสบการณ์ลูกค้า

คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

• มีความรู้คําสั่ง SQL Statement ในการจัดการข้อมูลแบบเชิงสัมพันธ์ (DBMS) เช่น Oracle, Microsoft SQL Server, MySQL เป็นต้น
• มีความสามารถในการพัฒนาโปรแกรมบนมือถือ iOS, Android และบน Windows
• มีความสามารถในการพัฒนาโปรแกรม REST API ได้ และบน Windows
• มีประสบการณ์ในการทํางานเกี่ยวกับการเขียน REST API, React, Nexy.js, Flutter, UX/UI Design, Salesforces CRM, Oracle Procedure and View จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างดี

6. ฝ่ายบริหารข้อมูลและสนับสนุนดิจิทัล

เงินเดือนของตำแหน่งฝ่ายบริหารข้อมูลและสนับสนุนดิจิทัล จะจำแนกตามคุณวุฒิของพนักงาน โดย ผู้จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ จะมีอัตราเงินเดือนอยู่ที่ 15,890 บาท และสำหรับผู้ที่จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ จะมีอัตราเงินเดือน 15,000 บาท

คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

• มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์และออกแบบระบบงานด้วย UML
• มีความรู้ความสามารถในการพัฒนา Software ด้วย Net Framework เช่น C#, VB.Net, ASP.net
• มีความรู้ความสามารถในการพัฒนา Web Service และ Web Application เช่น JavaScript, CSS, HTML5
• มีความรู้ความสามารถในการใช้งาน Web Server เช่น IIS, Apache
• มีความรู้ความสามารถในการสร้างรายงานด้วย Crystal Repost
• มีความรู้ความสามารถในการใช้ฐานข้อมูล Oracle และ Microsoft SQL Server
• มีความรู้ความสามารถในการใช้งาน SQL Statement, Stored Procedure
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและจัดการด้านทรัพยากรบุคคลเป็นอย่างดี
• มีความรู้ภาษาอังกฤษ ในการพูดและเขียนได้เป็นอย่างดี
• สามารถทํางานเป็นทีมได้
• สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาปกติและเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
• มีความกระตือรือร้นในการศึกษาหาความรู้ทางด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ

7. ฝ่ายพัฒนาระบบบริการดิจิทัล

เงินเดือนของฝ่ายพัฒนาระบบบริการดิจิทัล จะจำแนกตามคุณวุฒิของพนักงาน โดย ผู้จบการศึกษาในระดับ ปริญญาตรีวิทยาศาสตร์ อัตราเงินเดือนอยู่ที่ 15,890 บาท และผู้ที่จบการศึกษาในระดับปริญญาตรีวิศวกรรมศาสตร์ อัตราเงินเดือนอยู่ที่ 15,000 บาท

คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

• มีความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์และออกแบบระบบงานด้วย UML
• มีความรู้ความสามารถในการพัฒนา Front End Software ด้วย .Net Framework และ Net Core เช่น C#, C#.NET, VB.Net, ASP.net หรือ Front-end JavaScript Framework (Angular) เป็นต้น หากมีความรู้ความเข้าใจ React, Vue, React Native, Flutter จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ความสามารถในการพัฒนา Back End Software ด้วย Net Framework และ Net Core เช่น Web Service/Web Application, Rest API, Web Service/Soap & Rest Service เป็นต้น มีความรู้ความสามารถในการพัฒนาด้วย HTML, CSS, JavaScript
• มีความรู้ความสามารถในการใช้งาน Web Server เช่น IIS, Apache
• มีความรู้ความสามารถในการสร้างรายงานด้วย Crystal Repost
• มีความรู้ความสามารถในการออกแบบใช้ฐานข้อมูล Oracle, Microsoft SQL Server, MongoDB
• มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องมือควบคุมเวอร์ชั่น (GitLab,SVN)
• มีความรู้ภาษาอังกฤษ ในการพูดและเขียนได้เป็นอย่างดี
• สามารถทํางานเป็นทีมได้
• สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาปกติและเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
• มีความสามารถในการติดต่อสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์ดี น่าเชื่อถือ มีบุคลิกคล่องตัว มี
• ทักษะความเป็นผู้นํา เรียนรู้ สิ่งใหม่ได้อย่างรวดเร็ว

8. ฝ่ายกฎหมาย

อัตรารายได้ของพนักงานฝ่ายกฎหมาย จะเริ่มต้นที่ 15,000 บาท ซึ่งจะต้องรับผิดชอบงานเกี่ยวกับการให้คำปรึกษา คำแนะนำ และพิจารณากลั่นกรอง กฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ปัญหาอุปสรรคที่เกี่ยวกับข้อกฎหมายในการดำเนินกิจการของบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด

คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

• มีความรู้ความเข้าใจภาษาอังกฤษ และ/หรือ มีใบอนุญาตให้เป็นทนายความ

9. ฝ่ายพัฒนาองค์กรเพื่อความยั่งยืน

เงินเดือนของฝ่ายพัฒนาองค์กรเพื่อความยั่งยืน เริ่มต้นที่ 15,000 บาท โดยจะมีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารจัดการองค์กรเพื่อความยั่งยืน กำหนดตัวชี้วัดผลการดำเนินงานและเป้าหมายในการวัดผลการดำเนินงาน ตามแผนยุทธศาสตร์ และรวบรวมแผนปฏิบัติการประจำปีที่รองรับการนำยุทธศาสตร์บริษัทไปสู่การปฏิบัติ

คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

• มีทักษะด้านการสื่อสาร การติดต่อประสานงานกับทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• มีความสามารถในการบริหารจัดการ และบูรณาการความคิดเชิงระบบ และการติดตามความคืบหน้า ของการดําเนินงานโครงการ
• สามารถปฏิบัติงานในวันหยุด นอกพื้นที่ หรือเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้
• สามารถปฏิบัติงานภายใต้ความกดดันในหลากหลายรูปแบบรองรับการเปลี่ยนแปลงและตอบสนองได้ทันที
• หากมีความรู้ความเข้าใจในระบบงานของไปรษณีย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

10. ฝ่ายการขายและการตลาดระหว่างประเทศ

ตำแหน่งงานฝ่ายการขายและการตลาดระหว่างประเทศ มีอัตราเงินเดือนเริ่มต้นที่ 15,000 บาท มีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารการขายและการตลาด กลุ่มธุรกิจระหว่างประเทศโดยจะทำการรวบรวมข้อมูลและวิเคราะห์ข้อมูลสารสนเทศทางการตลาด เพื่อนำมา จัดทำแผนการตลาดและแผนการสื่อสารการตลาดประจำปี ทั้งกลุ่มลูกค้าองค์กร/ลูกค้าธุรกิจ และกลุ่มลูกค้า

คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

• มีความรู้ ทักษะ และความเข้าใจในการบริการไปรษณีย์
• มีทักษะในการคํานวณ และใช้โปรแกรม Microsoft Excel ได้เป็นอย่างดี
• มีความสามารถวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติ สามารถนําเสนอออกมาเป็นรูปแบบข้อมูลที่เข้าใจได้
• สามารถอ่านภาษาอังกฤษได้ และหากมีทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

11. ฝ่ายบริหารการเงิน

อัตราเงินเดือนของตำแหน่งงานฝ่ายบริหารการเงิน จะเริ่มต้นที่ 12,000 บาท โดยจะมีหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการรับ – จ่าย เก็บรักษา ควบคุม และบริหารตัวเงิน ตรวจสอบเอกสารการจ่ายเงิน ตรวจสอบ คำนวณยอดการเรียกเก็บ และสั่งจ่ายค่าส่วนแบ่ง ไปรษณีย์ระหว่างประเทศ ควบคุมและจัดทำรายการภาษีต่าง ๆ และให้คำแนะนำด้านการเงินแก่หน่วยงาน ของบริษัท ตลอดจนงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม

• มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Microsoft Office และโปรแกรม ERP (SAP)

จากรายละเอียดข้างต้นจะเห็นได้ว่า แต่ละตำแหน่งงานนั้นสอดคล้องไปกับโครงสร้างของงาน ประสบการณ์ ระดับการศึกษา รวมถึงทักษะการทำงาน เพื่อให้เหล่าพนักงานมีความรู้ความสามารถในการให้บริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด จึงเป็นเหตุให้อัตราเงินเดือนแต่ละตำแหน่งมีความแตกต่างกัน

ทั้งนี้ ‘ไปรษณีย์ไทย’ เป็นบริษัทที่ได้รับความนิยมอย่างมากเสมอมา จึงทำให้มีการเปิดรับสมัครพนักงานเข้าร่วมงานกับองค์กรอยู่เสมอ หากผู้อ่านท่านใดสนใจร่วมเป็นส่วนหนึ่งของบริษัทสามารถติดตามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่เว็บไซต์ ไปรษณีย์ไทย

ข้อมูลจาก job.thailandpost

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

• เงินเดือนพนักงานส่งของ ‘ลาซาด้า’ คุณสมบัติ พื้นที่วิ่งงานมีผลต่อรายได้?
• เงินเดือนพนักงานเคอรี่ ได้เงินกี่บาท มีตำแหน่งอะไรบ้าง เช็กที่นี่
• เงินเดือนพนักงานสุกี้ตี๋น้อย 2567 ทำงานแผนกครัว-เสิร์ฟ ได้กี่บาท

• ติดตามเราได้ที่ :
•