ทนายเจมส์ คลายสงสัย เขียนใบลาออก ใส่เหตุผลโดยตรงถึงหัวหน้า ผิดหรือไม่
ทนายเจมส์ ตอบปัญหาโซเชียล เขียนใบลาออก พร้อมเหตุผลโดยตรงถึงหัวหน้า มีความผิดฐานหมิ่นประมาทหรือไม่ สามารถโดนฟ้องได้ไหม
กลายเป็นเรื่องที่กำลังถูกกระแสโซเชียลวิพากย์วิารณ์อย่างหนัก กับกรณีสาวรายหนึ่งเขียนเหตุผลในการลาออก ระบุว่า “สังคมงาน Toxic, หัวหน้าไม่ค่อยมีวุฒิภาวะ, ทำงานนัก ไม่มีวันหยุดพักผ่อน” แต่กลับโดนหัวหน้าทักมาบอกว่าสิ่งที่เขียนไม่เป็นความจริง และจะส่งเรื่องให้ทางฝ่ายกฎหมายของบริษัทดำเนินการฟ้อง
ล่าสุดทาง ทนายเจมส์ นิติธร แก้วโต ทนายความคนดัง ได้มีการให้สัมภาษณ์กับทาง อีจัน เกี่ยวกับประเด็นดังกล่าวว่า หัวหน้าสามารถฟ้องได้หรือไม่? โดยทนายเจมส์ให้รายละเอียดว่า
“เหตุการณ์นี้ทางหัวหน้าสามารถฟ้องได้ แต่ท้ายที่สุดศาลอาจจะยกฟ้อง เพราะลูกน้องเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยตรง มีสิทธิวิพากษ์วิจารณ์ผู้บังคับบัญชาได้ และคำว่า ‘ไม่มีวุฒิภาวะ’ ก็ไม่ได้ยืนยันข้อเท็จจริงว่าไม่มีวุฒิภาวะแบบไหน อีกทั้งก็ไม่ได้มีการระบุที่ชัดเจนว่าหัวหน้าคือใคร จึงไม่เข้าองค์ประกอบความผิดฐานหมิ่นประมาท”
กรณีที่หัวหน้ามีการทักหาลูกน้องเป็นการส่วนตัว ทนายเจมส์ กล่าวว่า เป็นสิทธิในการระงับความเสียหายของผู้ได้รับความเดือดร้อนที่สามารถทำได้
นอกจากนั้นแล้วทนายความชื่อดังยังแนะนำทริคการเขียนเหตุผลในใบลาออก ว่า “คิดดี ๆ ก่อนกรอก ให้กรอกข้อมูลที่เป็นความจริง และไม่ทำให้ใครเดือดร้อนเสียหาย เพราะบางข้อมูลอาจเป็นความจริงแต่ทำให้คนอื่นเดือดร้อนก็อาจถูกฟ้องร้องเป็นเรื่องราวใหญ่โตได้”
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
- พนักงาน เขียนใบลาออก ร่ายเหตุผลไม่มีวันหยุด-สังคมท็อกซิก เจอหัวหน้าขู่ฟ้องกลับ
- วิจารณ์เดือด นร.แต่งหน้าไปโรงเรียน ครูเชิญผู้ปกครอง เซ็นใบลาออก
- วิจารณ์สนั่น! แม่เสีย หัวหน้าไม่ให้ลางาน แถมเชิญมาให้เซ็นใบลาออก