มหากาพย์เลือดข้นคนจางแห่งค่ายยักษ์ใหญ่ในเกาหลีได้เกิดขึ้นอีกครั้ง รอบนี้เดือดไปทั่วทุกมุมโลก เมื่อ อีซองซู CEO จาก SM Entertainment ประกาศว่าเขาจะลาออกจากตำแหน่ง
ดราม่าครั้งใหญ่มาอีกครั้ง หลังจากที่ อี ซูมาน อดีตประธานค่ายและผู้ก่อตั้งค่ายเพลงยักษ์ใหญ่ของเกาหลีใต้ SM Entertainment ได้ประกาศขายหุ้นให้กับ HYBE Lables จำนวน 14.8 % เกิดเป็นมหากาพย์ดราม่ายาวเหยียดตลอดระยะเวลาหนึ่งสัปดาห์ที่ผ่านมา
ล่าสุด ในวันที่ 17 กุมภาพันธ์ 2023 อี ซองซู ได้แถลงการณ์ครั้งที่ 2 ผ่านคลิปวิดีโอ ความยาวประมาณ 13 นาที โดยในเนื้อหาวิดีโอนี้เขาได้แสดงเจตจำนงต่อต้าน HYBE โดยเรียกร้องว่าทาง HYBE เข้าครอบครองอย่างไม่เป็นธรรมและขอให้อีซูมานทบทวนการกระทำของตัวเองอีกครั้ง
อี ซองซู ย้ำว่าการที่ HYBE ซื้อหุ้นจาก อี ซูมาน และกลายเป็นผู้ถือหุ้นรายใหญ่สุดของ SM Entertainment ถือเป็นการควบกิจการอย่างไม่เป็นมิตร เขาอ้างว่า HYBE ซื้อหุ้นจาก อี ซูมาน โดยไม่ปรึกษาคณะกรรมการบริหารและผู้บริหารของ SM
ทั้งนี้ CEO ชี้ให้เห็นว่า HYBE ยังแนะนำกรรมการ 7 คนที่ลงทะเบียนในฐานะผู้สมัครเป็นคณะกรรมการของ SM และยังไม่รวม บัง ชีฮยอก ประธานค่าย HYBE และ มิน ฮีจิน ประธานค่าย ADOR” โดย อี ซองซู กล่าวถึงเรื่องผู้สมัครว่า “พวกเขาประกาศอย่างภาคภูมิใจว่าพวกเขาเคารพแบรนด์ SM และ IP ไม่รวมถึงครีเอเตอร์และโปรดิวเซอร์ที่มีประสบการณ์ในวงการบันเทิง”
เขายังกล่าวอีกว่า “SM ไม่เคยขอความช่วยเหลือจาก HYBE ตอนนี้ HYBE เป็นผู้ช่วยชีวิตของ อี ซูมาน ไม่ใช่ SM โปรดหยุดการกระทำที่จะเข้ามาครอบครองค่ายของพวกเรา เพื่อไม่ให้วงการ K-POP ของเกาหลีเข้าสู่การตลาดแบบผูกขาด”
อี ซองซู ได้กล่าวถึง อี ซูมาน ด้วยว่า “ช่วยหยุดความโลภเดี๋ยวนี้ SM เป็นบริษัทที่คุณ ศิลปินทุกคน และพนักงานทุกคนมีความฝันและสร้างมันร่วมกัน มันไม่ใช่บริษัทส่วนตัวของคุณ”
“อาจารย์ซูมาน ได้โปรดหยุดเถอะ ถึงเวลาที่คุณและผมจะต้องคุกเข่าต่อหน้าทุกคนและขอโทษ ช่วยเข้าใจศิษย์ของท่าน นี่เป็นวิธีเดียวที่ผมจะช่วยคุณจากเหวนรก ผมขอให้ท่านปฏิบัติตามวลีที่ท่านกล่าวเสมอว่า ‘จงอ่อนน้อมตน เมตตา และเป็นที่รัก’ ”
“เมื่อสิ้นสุดการประชุมผู้ถือหุ้นในเดือนมีนาคม ผมจะลาออกจากตำแหน่ง CEO และกรรมการ และผมจะทำหน้าที่พนักงานทั่วไปของบริษัท หากสมาชิกคณะกรรมการทุกคนอนุญาติ ผมจะกลับไปทำงานหลักในแผนกดนตรีและทำงาหนักเพื่อ SM อีกครั้ง”
อ้างอิง 1
https://youtu.be/SZbLLyyuCAY
