ลดเงินสมทบประกันสังคม 2565 ม.33 ม.39 ม.40 ลดจ่ายเงินรายเดือนเท่าไหร่ ? เช็กที่นี่
ประกาศ มติครม. ประกันสังคม ลดเงินสมทบ ประกันสังคม 2565 ตั้งแต่ พ.ค. – ก.ค. 2565 เช็กรายละเอียดทุกมาตรา ม.33 ม.39 และ มาตรา 40 ผู้ประกันตน ต้องจ่ายเดือนละเท่าไหร่ ?
แจ้งข่าวประกันสังคม ประกาศ ประกันสังคม ลดเงินสมทบ ล่าสุด หลังจากที่วานนี้ (22 มี.ค.65) ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมิตเห็นชอบให้ ลดอัตราเงินสมทบของผู้ประกันตน 3 มาตรา ได้แก่ มาตรา 33 มาตรา 39 และมาตรา 40 โดยนายจ้างและลูกจ้างที่อยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 ลดจ่ายเงินสมทบจากอัตราที่เท่ากัน 5% ต่อเดือน เหลือเป็น 1% ต่อเดือน
มาตรา 39 ลดอัตราเงินสมทบผู้ประกันตน จาก 9% เหลือ 1.9% ส่วน ม.40 ลดทั้ง 3 อัตราส่งเงินสมทบ
เงินสมทบประกันสังคมล่าสุด รายละเอียดลดอัตราส่ง เงินสมทบประกันสังคม มาตรา 33 มาตรา 39 และ มาตรา 40
ลดเงินสมทบประกันสังคม 2565 ม. 33
- นายจ้างและลูกจ้างที่อยู่ในระบบประกันสังคมมาตรา 33 ลดจ่ายเงินสมทบจากอัตราที่เท่ากัน 5% ต่อเดือน เหลือเป็น 1% ต่อเดือน เพื่อให้ลูกจ้างและนายจ้างสามารถมีกำลังในการใช้จ่ายและผู้ประกอบการสามารถมีสภาพคล่องเพิ่มขึ้นในการดำเนินธุรกิจในช่วงถัดไป
ลดเงินสมทบประกันสังคม 2565 ม. 39
- ลดอัตราเงินสมทบผู้ประกันตนมาตรา 39 จาก 9% เหลือ 1.9% มาตรา 39 สำหรับผู้ที่เคยทำงานอยู่ในบริษัทเอกชน และมีประกันสังคมมาตรา 33 มาก่อน แล้วลาออกจากงาน หรือออกจากมาตรา 33 จากนั้นสมัครใจส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมต่อ เพื่อรับสิทธิทดแทนและคุ้มครอง 6 กรณี คือ กรณีเจ็บป่วย/อุบัติเหตุ กรณีทุพพลภาพ กรณีเสียชีวิต กรณีคลอดบุตร กรณีสงเคราะห์บุตร และกรณีชราภาพ โดยปกติผู้ประกันตนส่งเงินสมทบเข้ากองทุน 432 บาทต่อเดือน
ลดเงินสมทบประกันสังคม 2565 ม. 40
ลดอัตราเงินสมทบของผู้ประกันตนมาตรา 40 โดยอัตราการจ่ายเงินสมทบมาตรา 40 เข้ากองทุนประกันสังคมมี 3 อัตรา
- อัตราเดิมจ่ายในอัตรา 70 บาท/เดือน อัตราลดเป็น 42 บาท/เดือน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน กรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย
- อัตราเดิมจ่ายในอัตรา 100 บาท/เดือน อัตราลดเป็น 60 บาท/เดือน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน กรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย และกรณีชราภาพ
- อัตราเดิมจ่ายสมทบ 300 บาท/เดือน อัตราลดเป็น 180 บาท/เดือน มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทน กรณีการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย ทุพพลภาพ ตาย ชราภาพ และกรณีสงเคราะห์บุตร
ทั้งนี้ มาตรา 40 ต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้ สัญชาติไทย อายุ 15-65 ปีบริบูรณ์ ไม่เป็นลูกจ้างบริษัท หรือมีนายจ้าง ไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รวมถึงไม่เป็นข้าราชการ หรือพนักงานรัฐวิสาหกิจ