ลูกจ้างสารธารณะสุข ร้อง ‘ชลน่าน’ ผลักดันลูกจ้างรายวัน รายคาบ รายเดือน เป็นพนักงานราชการ ขอปรับเพิ่มค่าตอบแทน 3 พันบาท หวังดันเงินเดือนถึง 1.5 หมื่นบาท
วันที่ 17 กันยายน 2566 น.ส.อภิสราธรณ์ พันธ์พหลเวช ตัวแทนกลุ่มลูกจ้างและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 4 ภาค เปิดเผยภายหลังเดินทางพร้อมตัวแทนเพื่อมอบช่อดอกไม้แสดงความยินดีกับ นพ.ชลน่าน ศรีแก้ว รมว.สาธารณสุข เมื่อวันที่ 15 ก.ย.ที่ผ่านมา พร้อมยื่นหนังสือขอความเป็นธรรมในการผลักดันบรรจุให้ลูกจ้างรายวัน รายคาบ รายเดือน สายสนับสนุน 56 สายงาน ปรับสถานะเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.)และขอให้ช่วยปรับค่าจ้างและค่าตอบแทน สวัสดิการที่เหมาะสม เพื่อสร้างขวัญกำลังใจบุคลากร
น.ส.อภิสราธรณ์ กล่าวว่า ท่านรัฐมนตรีฯ มีความเมตตามากและรับเรื่องดังกล่าวเพื่อนำไปหาแนวทางช่วยเหลือ ซึ่งก่อนหน้านี้พวกตนเคยเข้าพบท่านที่พรรคเพื่อไทย และท่านรับทราบปัญหาของกลุ่มตนมาโดยตลอด โดยเฉพาะเรื่องเงินเดือนที่น้อยมาก จึงได้ยื่นหนังสือข้อเสนอเพื่อให้ทางกระทรวงฯพิจารณา หนึ่งในข้อเสนอคือ การขอปรับฐานเงินเดือนเพิ่มขึ้น 3,000 บาท
เนื่องจากเงินเดือนทุกวันนี้ไม่ถึง 15,000 บาท เราได้กันเพียง 12,000 บาท ซึ่งหากเกษียณการทำงานแล้ว หากคิดเงินส่งประกันสังคมเดือนละ 600 กับ 700 บาท เราก็จะได้เงินบำนาญตรงนี้เดือนละ 2,000-3,000 บาทเท่านั้น เพราะฐานเงินเดือนเราต่ำมาก จึงเสนอขอให้มีการขยับฐานเงินเดือนให้ถึง 15,000 บาท
สำหรับข้อเรียกร้องของกลุ่มลูกจ้างและพนักงานกระทรวงสาธารณสุข 4 ภาค ประกอบด้วย 1. ขอให้มีการกำหนดระยะเวลา และหลักเกณฑ์ที่ชัดเจนในการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง คือ ให้ลูกจ้างรายวัน รายคาบ และจ้างเหมาเป็นลูกจ้างรายเดือน และลูกจ้างรายเดือนเป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข
นอกจากนี้ ขอให้พนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) ทุกสายงาน ได้ปรับเป็นพนักงานราชการ 2. ให้พนักงานกระทรวงสาธารณสุข ได้รับค่าตอบแทนให้เหมาะสม และสอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ ณ ปัจจุบัน เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงานหลังจากสถานการณ์โควิด19 ที่ผ่านมา โดยให้มีการปรับเพิ่มจากฐานเงินเดือนเดิม 3 พันบาท
จากข้อ 2 หากไม่สามารถดำเนินการได้ ขอปรับเพิ่มค่าตอบแทนแบบขั้นบันได ดังนี้
- อายุ 3-5 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 20%
- อายุ 6-10 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 40%
- อายุงาน 11-15 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 60%
- อายุงาน 16-20 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 80%
- อายุงาน 21-25 ปี ปรับเพิ่มเงินเดือนให้ 100%
นอกจากนี้ ขอพิจารณาสวัสดิการของพนักงานกระทรวงสาธารณสุขเพิ่มเติม คือ ขอสวัสดิการเทียบเท่าลูกจ้างประจำ และยกเลิกสัญญาจ้างจากเดิม 4 ปี เป็น 60 ปี รวมถึงขอการบรรจุข้าราชการของ พกส. 63 สายงาน (Back Office) ตามมติครม.ที่ผ่านมา
