พี่ไทยว่าไง ? บริษัทสิงคโปร์ เผยให้พนักงานทำงานวันละ 6 ชั่วโมง เข้างาน 10.00 – 16.00 น. เพราะเหตุผลนี้ แลกกับข้อเสีย 1 ข้อที่ทำเอาต้องคิดหนัก
เมื่อวันที่ 19 เมษายน 2566 สำนักข่าว hk01 ได้แชร์เรื่องราวของ เจ้านายชาวสิงคโปร์ กับวิธีการดูแลพนักงานในสไตล์ของคนยุคใหม่ พนักงานได้รับอนุญาตให้ทำงานเพียง 6 ชั่วโมงต่อวัน เข้างาน 10 โมงเช้าถึง 4 โมงเย็น เพราะเชื่อว่าพนักงานจะมีความสุขและสนุกกับ สมดุลชีวิตการทำงาน ซึ่งจะช่วยปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน ทั้งสองฝ่ายได้ประโยชน์
โดยเธอคนนี้เป็นชาวสิงค์โปร์ ได้ลงคลิปใน TikTok เพื่อแชร์วิธีการบริหารบริษัทของตนเองในประเทศมาเลเซีย โดยเธอบอกว่าจะไม่ให้พนักงานมาทำงานตอน 09.00 น. เพราะเข้าใจว่าเพิ่งตื่นนอน และยังไม่พร้อมทำงาน
ดังนั้นถ้าพนักงานของเธอเริ่มงานตอน 9.00 น. พวกเขามักจะไปที่โซนแคนทีน สำหรับรับประทานอาหารเช้าซึ่งหมายความว่า ต่อให้จะเข้างานเช้า ก็ไม่มีประโยชน์อะไรสำหรับพนักงาน บริษัท และผลผลิต ซึ่งเธอเลือกที่จะปรับเวลาเข้าทำงานเป็น 10 โมงเช้าแทนเพื่อนให้ทุกคนพร้อมจะเข้าบ. แล้วเริ่มลงมือทำงานเลย
อย่างไรก็ตาม แม้ว่าเวลาทำงานจะกำหนดไว้ที่ 10 โมงเช้า แต่เธอก็มีข้อกำหนดหนึ่งข้อสำหรับพนักงานทุกคนนั่นคือ พวกเขาไม่ได้รับสวัสดิการในการรับประทานอาหารเช้าอีกต่อไปเมื่อถึงบริษัท และพวกเขาต้องมีสมาธิพร้อมเริ่มทำงานในช่วงเช้า
นอกจากนี้ เธอเสริมว่า 18:00 น. ไม่ใช่เวลาที่เหมาะที่จะเลิกงานเพราะ พนักงานนั่งที่โต๊ะคอมพิวเตอร์เป็นเวลานาน พวกเขาจะเหนื่อยมาก และคิดตลอดเวลาว่าจะได้กลับบ้านแล้ว หรือไปทำกิจกรรมอะไรดีหลังเลิกงาน สงผลให้ไม่มีสมาธิกับงาน” ซึ่งจะทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลงเช่นกัน
ดังนั้นเธอเชื่อว่าเวลาทำงานที่เหมาะสมคือ 10.00 น. – 16.00 น. ซึ่งเป็นเวลาที่พนักงานจะรู้สึกพร้อมทำงานและมีเวลาเพียงพอในการจัดการเรื่องส่วนตัวภายหลังการทำงาน เช่น การไปรับลูกจากโรงเรียน สร้างสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตได้ด้วยการทำงานเพียง 6 ชั่วโมงต่อวัน
อย่างไรก็ตาม มีชาวเน็ตหลายคนได้ออกมาแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับระบบการทำงานของเธอ บ้างก็อิจฉาพนักงานที่มีเจ้านายดีแบบดี แต่บางส่วนก็มองว่าไม่ใช่ทุกบริษัทที่จะสามารถใช้ระบบเวลานี้ได้
“ดีจังที่เจ้านายทุกคนคิดอย่างนั้น”, “เมื่อไหร่ฉันจะได้เจอเจ้านายแบบนี้”, “ฉันขอเจ้านายสักคนได้ไหม”, “มากที่สุด ที่สำคัญเดินทางไป-กลับจากที่ทำงานไม่มีรถติดด้วย”
ขอบคุณข้อมูล hk01
