ข่าวกีฬาพรีเมียร์ลีกฟุตบอล

ยุคใหม่ผีแดง? “ริชาร์ด อาร์โนลด์” อำลาตำแหน่งซีอีโอแมนยู

ริชาร์ด อาร์โนลด์ ประธานบริหารสโมสรของทีม แมนฯ ยูไนเต็ด ประกาศลาออกอย่างเป็นทางการแล้ว ท่ามกลางข่าวลือว่าจะกลุ่มผู้บริหารใหม่อย่าง เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ เข้ามาดูแลแทน ตามแถลงการณ์เมื่อวันที่ 15 พ.ย. ที่ผ่านมา

แมนฯ ยูไนเต็ด กำลังอยู่ในช่วงสุดท้ายของขั้นตอนการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญ หลัง เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ เตรียมเข้าซื้อหุ้นของสโมสรเป็นจำนวน 25 เปอร์เซ็นต์ และคาดว่านี่เป็นสาเหตุหลักที่ ริชาร์ด อาร์โนลด์ จำใจต้องหลีกทางเพื่อให้มีกลุ่มผู้บริหารใหม่เข้ามาทำหน้าที่แทน

Advertisements

ถ้อยแถลงของ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยักษ์ใหญ่แห่งศึก พรีเมียร์ลีก อังกฤษ ยืนยันว่า ริชาร์ด อาร์โนลด์ ตัดสินที่จะก้าวลงจากตำแหน่งประธานบริหารสโมสร หลังอยู่กับทีมมาอย่างยาวนานถึง 16 ปีเลยทีเดียว โดย อาร์โนลด์ วัย 52 ปี เข้ามาทำงานกับสโมสร “ปีศาจแดง” ตั้งแต่ปี 2007 ก่อนก้าวขึ้นมาทำหน้าที่ซีอีโอต่อจาก เอ็ด วู้ดเวิร์ด เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2022 และเป็นคนสำคัญที่ดึง เอริค เทน ฮาก กุนซือชาวดัตช์ เข้ามาคุมทีม

“ถือเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้รับใช้สโมสรฟุตบอลที่ยิ่งใหญ่แห่งนี้ตลอด 16 ปีที่ผ่านมา เราผ่านทั้งจุดสูงสุดและต่ำสุด ความทุ่มเทของพนักงานและแฟนบอลของเราอย่างต่อเนื่อง ผมอยากจะขอบคุณพวกเขาทุกคนสำหรับความภักดีและความมุ่งมั่นของพวกเขา และขอให้ทุกคนที่เกี่ยวข้องกับสโมสรพบเจอแต่สิ่งที่ดีที่สุดสำหรับอนาคต” ริชาร์ด อาร์โนลด์ ให้สัมภาษณ์สั้นก่อนอำลาตำแหน่ง

มีรายงานว่า พาทริค สจ๊วร์ต ที่ปรึกษาของสโมสร จะมาทำหน้าที่ซีอีโอชั่วคราว โดยที่ อาร์โนลด์ จะอยู่ช่วยงานในช่วงเปลี่ยนผ่านจนถึงสิ้นเดือนธันวาคมนี้ ขณะที่กระบวนการสรรหาซีอีโอคนใหม่จะยังคงดำเนินต่อไป และคาดหมายว่า การเข้าซื้อหุ้นของ เซอร์ จิม แรตคลิฟฟ์ น่าจะเสร็จสิ้นภายในช่วงเบรกทีมชาตินี้

Advertisements

ภาพและข้อมูลจาก : Manchester United

อัปเดตข่าวกีฬากับ The Thaiger : คลิก

 

Fame United

นักเขียนข่าวกีฬา เชี่ยวชาญข่าวฟุตบอลต่างประเทศ ผลบอล พรีวิวก่อนเกมไฮไลท์ฟุตบอล ข้อมูลเชิงลึก ข่าวการซื้อขาย รวมทั้งกีฬาต่าง ๆ ที่น่าสนใจทั่วทุกมุมโลก ด้วยประสบการณ์ทำงานกับสำนักข่าวกีฬาอันดับ 1 มาหลายปี ข้อมูลและข่าวด่วนต่างๆ จึงนำเสนอได้อย่างกระชับและรวดเร็วทันท่วงที ช่องทางติดต่อ fame_wasa@thethaiger.com

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ใส่ความเห็น

Back to top button