ข่าวภูมิภาค

พนักงาน แต่งชุดดำเข้ายื่นหนังสือผ่านศูนย์ดำรงธรรม พิจารณาปลดผู้บริหารทีโอที

เมื่อเวลา 11.00 น. วันนี้ (24พ.ค.) ที่บริเวณหน้าศูนย์ดำรงธรรมภูเก็ต ภายในศาลากลางจังหวัดภูเก็ต นายอดิเรก ทิพยมงคล ตัวแทนพนักงาน บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) ในฐานะเลขาสหภาพ TOT พร้อมด้วย พนักงานTOT ประมาณ 10 คน เข้ายื่นหนังสือถึงนายกรัฐมนตรี ในฐานะที่นายกรัฐมนตรีเป็นคณะกรรมการนโยบายและกำกับดูแลรัฐวิสาหกิจ ผ่านศูนย์ดำรงธรรมภูเก็ต เรื่อง ขอให้พิจารณาปลดผู้บริหารที่หน้าที่กรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) คือ นายมนต์ชัย หนูสง กรรมการผู้จัดการใหญ่ บมจ.ทีโอที หรือ กจญ. ที่บริหารจัดการ โดยมี รองนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดภูเก็ต ซึ่งทำหน้าที่แทน นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดภูเก็ต ปฎิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ดำรงธรรมภูเก็ต เป็นผู้รับหนังสือ

นายอดิเรก ทิพยมงคล ตัวแทนพนักงาน บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า การมายื่นหนังสือดังกล่าวเป็นการยื่นทั่วประเทศ เพื่อต้องการร้องเรียนการทำหน้าที่ของ นายมนต์ชัย หนูสง กรรมผู้จัดการใหญ่ บมจ.ทีโอที หรือ กจญ. ที่บริหารจัดการ ได้สร้างความเสียหายให้แก่ บมจ.ทีโอที รัฐวิสาหกิจไทยในกิจการสื่อสารโทรคมนาคม และด้วยเหตุผลของการบริหารงานที่เข้าข่ายการกระทำที่ผิดกฎหมาย รวมทั้งการบริหารงานที่ผิดพลาดทำให้ บมจ.ทีโอที ได้รับความเสียหาย ซึ่งตนในฐานะตัวแทนของพนักงาน บมจ.ทีโอที ในจังหวัดภูเก็ต จึงได้ส่งหนังสือไปยังนายกรัฐมนตรี เพื่อขอให้ท่านได้โปรดพิจารณาสั่งการให้มีการปลด นายมนต์ชัย หนูสง ออกจากการทำหน้าที่กรรมการผู้จัดใหญ่ บมจ.ทีโอที โดยในขณะนี้ มีพนักงาน ทีโอที จำนวนมากทั่วประเทศได้แสดงเจตนารมณ์ไม่ต้องการ นายมนต์ชัย หนูสง ทำหน้าที่ กจญ. อีกต่อไป

“ด้วยความหมดศรัทธา ขาดความเชื่อมั่น จะสามารถบริหารจัดการ บมจ.ทีโอที และนำพา บมจ.ทีโอที ให้พ้นปัญหาวิกฤตทางการเงินได้ ทั้งนี้ พนักงาน บมจ.ทีโอที จำนวนมากทั่วประเทศและภูเก็ตไม่เอา กจญ. คนนี้ ด้วยการสวมเครื่องแต่งกายสีดำเป็นสัญลักษณ์ทั่วประเทศ ซึ่งตนเห็นว่า หากสถานการณ์ยังคงเป็นเช่นนี้ และ นายมนต์ชัย หนูสง ทำหน้าที่ กจญ. ย่อมที่จะส่งผลกระทบต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพของ บมจ.ทีโอที ต่อไป” นายอดิเรก กล่าวในที่สุด

อย่างไรก็ตาม หลังจากที่ศูนย์ดำรงธรรมภูเก็ตรับหนังสือร้องเรียนในเรื่องดังกล่าว ทางศูนย์ดำรงธรรมฯก็ส่งไปยังสำนักนายกรัฐมนตรีทันที

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

ใส่ความเห็น

Back to top button