ศาลฝรั่งเศสสั่งจ่ายเงิดชดเชยกรณีไล่พนักงานออกเหตุ ปฏิเสธร่วมดื่มสังสรรค์ หาว่าเป็นพนักงานทำงานด้วยยาก เป็นคนน่าเบื่อเกินไป
เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน เว็บไซต์ นิวยอร์กโพสต์ รายงานว่า ศาลในประเทศฝรั่งเศสตัดสินให้พนักงานที่ถูกไล่ออกชนะคดี หลังจากที่บริษัทไล่เขาออกโดยให้เหตุผลว่าเขาเป็นบุคคลน่าเบื่อ ขัดต่อนโยบายของบริษัท เนื่องจากเขาปฏิเสธที่จะเข้าร่วมกิจกรรมและร่วมดื่มสังสรรค์สุดสัปดาห์กับพนักงานคนอื่นๆ
นาย ท. ทำงานเป็นที่ปรึกษาอาวุโสของบริษัทคิวบิค (Cubik) ในกรุงปารีส โดยบริษัทแห่งนี้มีนโยบายคือทำงานด้วยความสนุก และมีกิจกรรมที่พนักงานทุกคนต้องเข้าร่วม ไม่ว่าจะเป็นการเข้าร่วมสัมนา ร่วมดื่มในช่วงสุดสัปดาห์ ทั้งนี้จากการให้การในศาลนั้นงานสัมนานั้นมีจำลองสถานการณ์ทางเพศ นอนเบียดเสียดกับเพื่อนร่วมงาน และมีการรับน้องโหดและตั้งชื่อเล่นแย่ๆให้กับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆด้วย ซึ่งนาย ท. ไม่เห็นด้วยกับนิยามของคำว่า “สนุก” ของบริษัทและปฏิเสธที่จะเข้าร่วมกิจกรรม
จากการปฏิเสธร่วมกิจกรรมของเขา ทำให้เขาถูกไล่ออกในปี 2558 โดยทางบริษัทให้เหตุผลว่า ไม่มีความเป็นมืออาชีพเพียงพอ ทำลายบรรยากาศแบบงานเลี้ยง พร้อมระบุว่าเป็นคนน่าเบื่อ ไม่ค่อยฟัง ทำงานด้วยยาก และนำไปสู่การฟ้องร้องในที่สุด
ทั้งนี้ศาลมองว่า นาย ท. ใช้สิทธิ์ในการแสดงออก และสามารถเลือกจะไม่เข้าร่วมงานเลี้ยนที่มีการกลั่นแกล้ง และการปฎิบัติที่ไม่เหมาะสม พร้อมสั่งให้ทางบริษัทง่ายเงิดชดเชย 1 แสนบาท อย่างไรก็ดีทางพนักงานคนนี้เรียกร้องให้ทางบริษัทจ่ายเงินอีก 17 ล้านบาท
