การเงินเศรษฐกิจ

นิสสัน จ่อเลิกจ้าง พนง.เพิ่มเป็น 20,000 คนทั่วโลก เซ่นพิษยอดขายตกหนัก

เศรษฐกิจแย่มาก นิสสัน เตรียมเลิกจ้างพนักงานเพิ่มเป็น 20,000 คน หลังปลดไปแล้ว 9,000 คนก่อนหน้านี้ เนื่องจากยอดขายตกหนัก

วานนี้ (12 พ.ค.) สื่อต่างประเทศ รายงานว่า บริษัท นิสสัน มอเตอร์ จำกัด ผู้ผลิตยานยนต์รายใหญ่ของญี่ปุ่น ตัดสินใจเตรียมเลิกจ้างพนักงานเพิ่มอีก 11,000 คนทั้งในและต่างประเทศ หลังประกาศแผนลดกำลังผลิตทั่วโลก 20% ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2567 ซึ่งครั้งนั้นมีการเลิกจ้างทันที 9,000 คน ทำให้ยอดรวมปัจจุบันคือ 20,000 คนทั่วโลก หรือราว 15% ของพนักงานทั้งหมด

ทั้งนี้แผนลดกำลังผลิตดังกล่าวเกิดจากการที่ยอดขายของบริษัทลดลงกว่าที่คาดการณ์ไว้และปีงบประมาณที่แล้วอาจขาดทุนสูงถึง 7.5 แสนล้านเยน (ราว 1.7 แสนล้านบาท) บริษัทจึงตัดสินใจเลิกจ้างพนักงานเพิ่มเติมอีกตามข้างต้น อีกทั้งเมื่อวันที่ 9 พ.ค. ที่ผ่านมา นิสสันยังประกาศยกเลิกแผนการสร้างโรงงานในคิตะคิวชู เพื่อผลิตแบตเตอรี่สำหรับรถยนต์ไฟฟ้า รวมถึงเตรียมปิดโรงงานเพิ่มอีก 3 แห่ง เพื่อตรวจสอบระบบการผลิตที่มากเกินไป นอกจากการลดจำนวนพนักงานอีกด้วย

นิสสันเลิกจ้างพนักงาน 20,000 คน
นิสสันเลิกจ้างพนักงาน 20,000 คน

อย่างไรก็ตาม สถานการณ์ของนิสสันในประเทศไทยก็ไม่สู้ดีนัก เนื่องจากเมื่อวันที่ 22 พ.ย. ปีที่ผ่านมา มีรายงานจาก Reuters นิสสัน มีแผนปรับลด หรือ โยกย้ายพนักงาน ในประเทศไทย ประมาณ 1,000 คน เพื่อลดกำลังการผลิตในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการลดพนักงานทั่วโลก

แผนดังกล่าวคือการยุติการผลิตบางส่วนที่โรงงาน หมายเลข 1 ในประเทศไทย และรวมการดำเนินงานเข้ากับโรงงานหมายเลข 2 ภายในเดือนกันยายนปีนี้ ซึ่งโรงงานทั้งสองแห่งตั้งอยู่ในจังหวัดสมุทรปราการ ซึ่งโรงงานหมายเลข 1 มีกำลังการผลิตสูงสุด ประมาณ 220,000 คัน ส่วนโรงงานหมายเลข 2 มีกำลังการผลิต 150,000 คัน ทำให้ประเทศไทยเป็นศูนย์กลางการผลิตที่ใหญ่ที่สุดในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ของนิสสัน

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

ติดตาม The Thaiger บน Google News:

0 0 โหวต
Article Rating
สมัครรับข้อมูล
แจ้งเตือนเกี่ยวกับ
0 Comments
เก่าแก่ที่สุด
ใหม่ล่าสุด ถูกโหวตมากที่สุด
Inline Feedbacks
ดูความคิดเห็นทั้งหมด

yo

นักเขียนข่าว บทความทั่วไปประเภทไลฟ์สไตล์ สำเร็จการศึกษาจากคณะอักษรศาสตร์ สาขาวิชาปรัชญา มศก. ติดต่อได้ที่อีเมล yo@thethaiger.com

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to top button
0
เราอยากทราบความคิดเห็นของคุณ โปรดแสดงความคิดเห็นx