การเงินเศรษฐกิจ

ผู้ประกันตน ม.33 เจ็บป่วย ต้องหยุดงานรักษาตัว ประกันสังคม จ่ายให้ 70% ของค่าจ้าง

ผู้ประกันตนเจ็บป่วย ต้องหยุดงานรักษาตัว ประกันสังคมจ่ายให้ 70% ของค่าจ้าง

พนักงานเงินเดือน ที่ส่งเงินสมทบประกันสังคมทุกเดือน หลายคนอาจไม่ทราบว่า หากเราเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 แล้วเกิดเจ็บป่วยจนแพทย์สั่งให้หยุดพักรักษาตัวอยู่บ้านหรือโรงพยาบาล ทำให้ต้องหยุดงาน ขาดรายได้ ประกันสังคมมีสิทธิประโยชน์จ่ายทดแทนให้นะครับ

Advertisements

เงื่อนไข จะจ่ายเป็น “เงินทดแทนการขาดรายได้” ในอัตรา 70% ของค่าจ้าง ตามระยะเวลาที่หยุดงาน ซึ่งคำนวณตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ดังนี้

วิธีคำนวณค่าทดแทน 70% (กรณีค่าจ้างรายเดือน)นำค่าจ้างรายเดือนมาคำนวณสูงสุดไม่เกิน 20,000 บาทคิด 70% ของฐานค่าจ้างนั้นคูณด้วยจำนวนเดือน (หรือจำนวนวัน) ที่หยุดงานตามคำสั่งแพทย์

วิธีคำนวณค่าทดแทน 70% (กรณีค่าจ้างรายเดือน)

  1. นำค่าจ้างรายเดือนมาคำนวณสูงสุดไม่เกิน 20,000 บาท
  2. คิด 70% ของฐานค่าจ้างนั้น
  3. คูณด้วยจำนวนเดือน (หรือจำนวนวัน) ที่หยุดงานตามคำสั่งแพทย์

ตัวอย่าง

  • หากเงินเดือน 20,000 บาท แล้วต้องหยุดพักรักษาตัว 2 เดือน(20,000 x 70%) x 2 = 28,000 บาท

วิธีคำนวณค่าทดแทน 70% (กรณีได้ค่าจ้างรายวัน)

  1. นำค่าจ้างรายวันมาคูณ 26 วัน (เพื่อเทียบเท่ารายเดือน)
  2. คิด 70% ของยอดที่ได้
  3. คูณด้วยจำนวนวันที่หยุดงานจริงตามคำสั่งแพทย์

ตัวอย่าง

  • หากค่าจ้างรายวัน 363 บาท ต้องหยุดรักษาตัว 15 วัน(363 x 26 x 70%) x (15 ÷ 30)
    หรือกรณีที่คำนวณแล้วเปรียบเทียบเป็นค่าทดแทนรวมราว 3,303 บาท (ตามระยะเวลาหยุดงาน)

หมายเหตุ: หากเป็นรูปแบบรายวัน ต้องตรวจสอบเงื่อนไข และตัดสินใจคำนวณเพิ่มเติมตามหลักเกณฑ์ของประกันสังคม

Advertisements

สิทธิประโยชน์จากกองทุนเงินทดแทน

  1. ค่ารักษาพยาบาล
  2. ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพ
  3. ค่าทดแทนการขาดรายได้
  4. ค่าทำศพ (ในกรณีเสียชีวิตจากการประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงาน)

เงื่อนไขการขอรับสิทธิ

  1. ต้องเป็นผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนกับประกันสังคมตามมาตรา 33 (หรือมาตราอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง)
  2. ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยอันเนื่องจากการทำงาน หรืออุบัติเหตุ/อาการป่วยที่เข้าข่ายได้รับความคุ้มครอง
  3. ได้รับใบรับรองแพทย์ที่ระบุให้ “หยุดพักรักษาตัว”
  4. ดำเนินการยื่นคำขอพร้อมเอกสารที่จำเป็นต่อสำนักงานประกันสังคม

ขั้นตอนการใช้สิทธิ

  1. แจ้งนายจ้าง และตรวจสอบว่าได้ส่งเงินสมทบครบตามหลักเกณฑ์หรือไม่
  2. รักษาตัวตามคำสั่งแพทย์ หากต้องหยุดพักและมีใบรับรองแพทย์ ให้เก็บไว้เป็นหลักฐาน
  3. ยื่นเรื่องต่อสำนักงานประกันสังคม พร้อมแนบเอกสาร เช่น ใบรับรองแพทย์ หนังสือรับรองการหยุดงาน ฯลฯ
  4. รอการอนุมัติ เมื่อได้รับอนุมัติแล้ว ประกันสังคมจะโอนเงินทดแทนการขาดรายได้เข้าบัญชีตามที่ระบุ

ติดต่อสอบถามเพิ่มเติม

  • สายด่วนประกันสังคม 1506 (ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง)
  • เว็บไซต์: www.sso.go.th
  • Facebook: SSO Thai

สรุปง่าย ๆ กรณีเราเจ็บป่วยจนหยุดงาน ประกันสังคมจะช่วยแบกรับรายได้ส่วนหนึ่งให้เราถึง 70% (ภายใต้เพดานเงินเดือนสูงสุดไม่เกิน 20,000 บาท) เพื่อให้อุ่นใจว่าสามารถพักรักษาตัวได้อย่างเต็มที่ โดยไม่ขาดรายได้จนเกินไป นับเป็นอีกหนึ่งหลักประกันสำคัญที่ทำให้ลูกจ้างอย่างเรามีความมั่นคงมากยิ่งขึ้นครับ

วิธีคำนวณค่าทดแทน 70% (กรณีได้ค่าจ้างรายวัน) ประกันสังคม

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

Aindravudh

นักเขียนประจำ Thaiger มีประสบการณ์เขียนข่าวมากกว่า 5 ปี จบการศึกษาด้านภาษาและประวัติศาสตร์ จากคณะศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ มีความสนใจ ประเด็นความเคลื่อนไหวทางสังคมและการเมือง เจาะประเด็นข่าวทางสังคม ด้วยกลวิธีการเล่าเรื่องแบบย่อยง่าย อย่างงานเขียนสร้างสรรค์ สั้น กระชับ จับทุกประเด็น หัวข้อที่เชียวชาญคือเรื่องไลฟ์สไตล์ เลขเด็ด หวยรัฐบาลไทย หวยลาว ช่องทางติดต่อ vajara@thethaiger.com

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to top button