ช่อง 3 ประกาศปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ เตรียมเลย์ออฟพนักงาน ผู้บริหารชี้รายได้ไม่ถึงเป้า-ค่าใช้จ่ายสูง ต้องลดต้นทุน 30% เพื่อความอยู่รอด
วันที่ 6 พฤศจิกายน 2567 ผู้บริหารระดับสูงของ บมจ.บีอีซี เวิลด์ หรือ ช่อง 3 จัดประชุมภายในแบบออนไลน์ (townhall) แจ้งพนักงานถึงแผนปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดยให้เหตุผลว่าอุตสาหกรรมสื่อประสบปัญหารายได้ลดลง การแข่งขันในการผลิตรายการ ละคร และคอนเทนต์มีสูง ส่งผลให้รายได้ไม่เป็นไปตามเป้าหมาย ขณะที่มีรายจ่ายประจำสูง จำเป็นต้องลดพนักงานเพื่อปรับลดค่าใช้จ่ายให้ได้ 30%
การปรับโครงสร้างครั้งนี้จะไม่เปิดโอกาสให้พนักงานยื่นลาออกโดยสมัครใจหรือเออลี่รีไทร์ แต่จะใช้วิธีประเมินผลงานรายแผนก โดยให้หัวหน้างานส่งรายชื่อผู้ที่จะถูกเลย์ออฟภายในสิ้นเดือนพฤศจิกายนนี้ และจะมีผลทันทีเมื่อเริ่มปี 2568 ทั้งนี้ ยังไม่มีการระบุจำนวนพนักงานที่จะถูกเลย์ออฟและค่าชดเชย
ด้านผลประกอบการของบริษัทที่แจ้งต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ในไตรมาส 2/2567 มีกำไรสุทธิ 71.4 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 403.8% จากไตรมาส 1/2567 แต่ลดลง 4.6% จากไตรมาส 2/2566 ส่วนผลประกอบการงวด 6 เดือนปี 2567 มีกำไร 85.62 ล้านบาท ลดลงจากปี 2566 ที่มีกำไร 210.01 ล้านบาท ปี 2565 กำไร 607.03 ล้านบาท และปี 2564 กำไร 761 ล้านบาท
บริษัทระบุว่าเม็ดเงินโฆษณาในสื่อโทรทัศน์ไตรมาส 2/2567 ฟื้นตัวแบบค่อยเป็นค่อยไป ท่ามกลางปัจจัยความไม่แน่นอนทั้งในและต่างประเทศ อาทิ ความขัดแย้งทางภูมิรัฐศาสตร์ การใช้จ่ายภาคเอกชนที่มีข้อจำกัดจากหนี้ครัวเรือน ภาวะเงินเฟ้อ และอัตราดอกเบี้ยสูง ส่งผลให้ผู้ใช้งบโฆษณาชะลอการใช้จ่าย
อย่างไรก็ตาม บริษัทยังคงมีฐานะการเงินแข็งแกร่ง มีเงินสด รายการเทียบเท่าเงินสด และเงินลงทุนระยะสั้นในงบการเงินรวม 4,054.1 ล้านบาท ณ สิ้นไตรมาส 2/2567 และมีกระแสเงินสดสุทธิจากการดำเนินงาน 861.9 ล้านบาท
อ้างอิง : ประชาชาติธุรกิจ
