ออสเตรเลีย เริ่มใช้แล้วกฎหมายฉบับใหม่ เมินตอบนายจ้างนอกเวลางานได้ หลังจากที่ผลสำรวจพบว่าชาวออสเตรเลียทำงานนอกเวลามากกว่า 280 ชม.
เมื่อวันที่ 26 สิงหาคม สำนักข่าว BBC รายงานว่า ออสเตรเลียได้เริ่มกฎหมายฉบับใหม่ชื่อว่า “สิทธิที่จะไม่เชื่อมต่อ” โดยเป็นกฎหมายที่อนุญาตให้พนักงานเลือกจะไม่ตอบข้อความหรือรับโทรศัพท์จากหัวหน้าหลังเวลาเลิกงานได้ โดยไม่ต้องกลัวว่าจะถูกลงโทษ
โดยกฎหมายฉบับนี้เกิดขึ้น สืบเนื่องจากที่ผลสำรวจระบุว่า ชาวออสเตรเลียทำงานกว่า 281 ชั่วโมง ล่วงเวลาโดยไม่ได้รับเงินตอบแทน
ตามกฎหมายฉบับนี้ไม่ได้แบนไม่ให้หัวหน้าโทรหาลูกจ้างนอกเวลางาน แต่อนุญาตให้ลูกจ้างเลือกจะไม่ตอบหัวหน้าได้ ซึ่งตามกฎหมายฉบับนี้ระบุต่ออีกด้วยว่า ทางการอยากให้ผู้ว่าจ้างและลูกจ้างแก้ปัญหากันเอง หากมีปัญหาจากการไม่รับโทรศัพท์ขึ้น แต่หากตกลงกันไม่ได้ คณะกรรมการด้านความเป็นธรรมในการทำงาน หรือ FWC จะเข้ามาตัดสิน
ทั้งนี้ลูกน้องใช่ว่าจะสามารถปฏิเสธการติดต่อจากผู้ว่าจ้างได้ตลอด ซึ่งหาก FWC มองว่าเหตุผลที่ผู้ถูกจ้างไม่รับสายหรือไม่ตอบหัวหน้าไม่มีเหตุผลทางลูกจ้างอาจจะถูกปรับเงิน 4 แสนบาท (19,000 ออสเตรเลียดอลลาร์) และหากบริษัทล้มเหลวจะปฏิบัติการกฎหมายฉบับใหม่นี้ ทางบริษัทอาจถูกปรับเงินได้มากถึง 2 ล้านบาท (94,000 ออสเตรเลียดอลลาร์)
ออสเตรเลียไม่ใช่ประเทศแรกที่เริ่มใช้กฎหมายนี้ เพราะหลายประเทศในยุโรปและกลุ่มลาตินอเมริกันรวม 20 กว่าประเทศก็มีกฎหมายฉบับนี้เหมือนกัน
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
- ศาลออสเตรเลีย เอาผิด หนุ่ม-สาวเพี้ยน สมสู่กับปลาเทราต์ ถ่ายคลิปเก็บไว้ด้วย
- ดราม่าเดือด ลูกจ้างรวมตัวประท้วง หลังถูกปลดฟ้าผ่า ซ้ำโดน UJV เบี้ยวค่าจ้าง 4 เดือน
- 2 นายจ้างโหด ไม่รอดคุก ตร.ฝากขังค้านประกัน บ.เครื่องใช้ไฟฟ้า ยกเลิกตัวแทนจำหน่ายทันที
