เรื่องราวสุดปวดหัวนี้เกิดขึ้นกับบริษัทแห่งหนึ่งในประเทศไต้หวัน เมื่อหัวหน้างานคนใหม่เข้ามารับตำแหน่ง ดันพบกับความเละเทะของพนักงานฝ่ายปฏิบัติการ เช่นกรณีเป็นปัญหาล่าสุด พนักงานหญิงรายหนึ่งใส่ชุดออกกำลังกายมาทำงาน ลักษณะเสื้อโปร่งบ้าง กางเกงเคกิ้ง ไม่ว่าจะเตือนเท่าไรก็ไม่ฟัง สุดท้ายเลยต้องไล่ออก
เรื่องนี้ หัวหน้าได้มาแชร์อุทาหรณ์ห้องผ่าน Dcard เหมือนพันทิปประเทศไทย ตั้งหัวข้อว่า “แต่งกายให้เหมาะสมกับกาลเทศะมันยากตรงไหน?”
เรื่องมีอยู่ว่าตอน 8 โมงเช้า เห็นพนักงานหญิงคนหนึ่งใส่เสื้อยืดรัดรูปกับกางเกงโยคะมาทำงาน จึงเข้าไปถามว่าได้เตรียมชุดทำงานมาเปลี่ยนไหม พนักงานตอบว่าจะไปออกกำลังกายหลังเลิกงาน ผู้บริหารเลยแจ้งว่าเป็นกฎของบริษัทที่ต้องแต่งกายสุภาพเรียบร้อย ถ้าไม่ได้เตรียมชุดมาเปลี่ยนก็ให้ไปเอาชุดยูนิฟอร์มมาใส่ แต่พนักงานคนนั้นกลับไม่สนใจ
เวลาผ่านไป พนักงานคนเดิมก็ยังไม่เปลี่ยนชุด หัวหน้าจึงเตือนอีกครั้ง บอกว่าถ้าไม่เปลี่ยนชุดจะให้ลาพักร้อนกลับไปเปลี่ยนที่บ้าน จากนั้นก็ส่งจดหมายเตือนไปยังฝ่ายบุคคล
แต่พอตกบ่าย พนักงานก็ยังไม่เปลี่ยนชุด เมื่อหัวหน้าเข้าไปพูดคุย พนักงานกลับถามว่า “ทำไมต้องบังคับให้แต่งตัว?” การแต่งตัวเป็นสิทธิส่วนบุคคลไม่ใช่เหรอ เขาจึงอธิบายว่านี่คือสถานที่ทำงาน ถ้าเป็นฟิตเนสจะแต่งตัวยังไงก็ได้ แต่ที่บริษัทมีกฎระเบียบเรื่องการแต่งกาย และมีชุดยูนิฟอร์มให้ด้วย ถ้าไม่ใส่ยูนิฟอร์มก็ให้กลับไปเปลี่ยนชุดที่บ้านได้ แต่พนักงานเลือกที่จะไม่ทำตามกฎ สุดท้ายจึงถูกเตือนว่าถ้ามีอีกครั้งจะไล่ออก
วันต่อมา พนักงานก็ยังใส่ชุดออกกำลังกายมาทำงานอีก แถมยังเปลี่ยนเป็นชุดที่โป๊กว่าเดิม หัวหน้ามองว่านี่คือการท้าทาย จึงแจ้งผู้บริหาร เล่าเรื่องทั้งหมดให้ฟัง จึงมีคำสั่งไล่พนักงานออกทันที พนักงานก็ร้องไห้โวยวายว่าอยากทำงานแล้วจะไม่ทำอีก แต่หัวหน้ายืนยันคำสั่งเดิม
เรื่องไม่จบแค่นั้น ต่อมา บริษัทได้รับเรื่องร้องเรียนจากกรมแรงงานว่าไล่พนักงานออกอย่างไม่เป็นธรรม แถมยังถูกกล่าวหาว่าล่วงละเมิดทางเพศ โชคดีที่บริษัทมีกล้องวงจรปิดและบันทึกเสียงเก็บไว้เป็นหลักฐาน ผู้บริหารยังยืนยันว่าชุดยูนิฟอร์มไม่ใช่ข้อบังคับ มีทั้งแบบกางเกงและกระโปรงให้เลือกด้วย
เรื่องราวดังกล่าวเป็นที่วิพากษ์วิจารณ์อย่างกว้างขวาง ชาวเน็ตส่วนใหญ่เห็นว่าพนักงานคนนี้ทำเกินกว่าเหตุ มองว่าเป็นเรื่องที่ไม่ควรเกิดขึ้นในที่ทำงาน ขณะที่บางคนบอกว่า บริษัทเอกชนปัจจุบันอลุ่มอล่วยเรื่องเครื่องแบบมากแล้ว แต่ถึงขนาดใส่กางเกงรัดรูป เสื้อบางแบบนั้นมาทำงาน ก็เกินไป
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
- ครูสาวไลฟ์สด โชว์กางเกงใน สอนเด็ก ป.5 ชาวเน็ตเดือด ไร้ยางอาย ไล่ออกเท่านั้น
- พนง.ถูกไล่ออก เพราะ ‘เข้าห้องน้ำนาน’ เรียกค่าชดเชยบริษัท 1 ล้าน สุดท้ายคว้าน้ำเหล
- สาสม สาวปวดท้องเมนส์ ขอลาป่วย กลับถูกไล่ออก ฟ้องศาลชนะ นายจ้างถูกปรับ 1.2 ล้าน
