สาววัย 25 ปี ถูก HR ถามลองใจตอนสมัครงาน “ถ้าต้องทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ค่าตอบแทน คุณจะทำไหม” สาวคนนี้ตอบกลับอย่างรวดเร็ว แสดงให้เห็นถึงอีคิวที่สูงมาก
การทำงานในบริษัทนอกจากการปรับตัวให้เข้ากับสังคมใหม่ที่ใหญ่ขึ้นแล้ว ก็ยังต้องทำความเข้าใจกฎระเบียบหรือข้อบังคับบางประการที่บางครั้งอาจจะไม่ได้มีเขียนกำหนดไว้ในสัญญาตอนสมัครงาน แต่เป็นสิ่งที่เกิดขึ้นหลังจากได้รับเลือกให้เข้าทำงานแล้ว
การทำงานล่วงเวลาก็เป็นอีกหนึ่งเรื่องที่พบบ่อยที่สุดในที่ทำงาน ในกระบวนการพัฒนาของบริษัท ไม่ใช่พนักงานทุกคนจะทำงานทั้งหมดให้เสร็จในระหว่างวัน ดังนั้น การทำงานล่วงเวลาเพื่อให้งานชิ้นสำคัญชิ้นนั้น ๆ เสร็จสิ้นได้ตามกำหนดเวลาจึงเป็นเรื่องปกติในบริษัทหลาย ๆ แห่ง
สาววัย 25 ปีรายหนึ่ง เธอได้ออกมาเล่าประสบการณ์ของตัวเองเมื่อครั้งได้เป็น 1 ในผู้เข้าร่วมการสัมภาษณ์งานที่บริษัทแห่งหนึ่ง หลังจากที่ฝ่ายบุคคลและนายจ้างได้อ่านข้อมูลส่วนตัวของเธอเรียบร้อยแล้ว ก็ได้ยิงคำถามชนิดที่ว่าไม่ทันให้ตั้งตัวก่อนเลยว่า “ถ้าคุณต้องทำงานล่วงเวลาเป็นประจำโดยไม่ได้รับค่าจ้าง คุณจะตกลงไหม”
หลังสิ้นสุดคำถาม ผู้สมัครคนแรก ตอบกลับอย่างรวดเร็วด้วยท่าทีที่ไม่ค่อยพอใจสักเท่าไหร่ ระบุว่า “ฉันทำงานเพื่อหาเลี้ยงชีพ ถ้าต้องทำงานล่วงเวลาเป็นประจำและไม่ได้เงินเดือนเพิ่ม แน่นอนว่าฉันจะไม่ทำ” HR ได้ฟังคำตอบและไม่พูดอะไร
มาถึงผู้สมัครคนที่ 2 ได้ให้คำตอบกลับไปว่า “การต้องทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าตอบแทนเพิ่ม แน่นอนว่ามันจะทำฉันไม่มีความสุข ดังนั้นฉันจะทำงานภายในเวลาที่กำหนดเท่านั้น ไม่ทำงานล่วงเวลาอย่างแน่นอน เพราะฉันจะไม่มีเงิน และไม่มีเวลาส่วนตัวด้วย” เมื่อ HR ได้ยินคำตอบนี้ก็เริ่มมีปฏิกิริยาโต้ตอบด้วยการพยักหน้าเห็นด้วย แต่ก็ดูเหมือนว่าจะยังไม่ถูกใจสักเท่าไหร่
และแล้วก็มาถึงคิวการตอบของสาววัย 25 ปีรายนี้ เธอตั้งสติก่อนที่จะพูดออกไปว่า “ตราบใดที่งานยังไม่เสร็จ ฉันก็จำเป็นที่จะต้องทำงานล่วงเวลา โดยไม่ได้คิดถึงเรื่องการจ่ายเงินค่าล่วงเวลา อย่างไรก็ตาม การได้รับค่าล่วงเวลาเป็นสิทธิของฉัน หากบริษัทมีปัญหา และไม่สามารถจ่ายเงินเดือนได้ ฉันจะเข้าใจว่าบริษัทอาจไม่จำเป็นต้องจ่ายค่าล่วงเวลาในตอนนี้ แต่ถ้าบริษัทต้องการซื้อแรงงานพนักงานราคาถูก นี่เป็นสิ่งที่ยอมรับไม่ได้ ฉันจะหาวิธีปกป้องสิทธิตามกฎหมายของฉันอย่างแน่นอน”
คำตอบดังกล่าวถูกใจ HR เป็นอย่างมากก่อนที่เขาจะพูดขึ้นมาว่า “คุณพูดถูก ในอนาคตคุณจะเป็นพนักงานที่ดีและเป็นผู้จัดการที่ดี เราขอประกาศจ้างคุณให้ตำแหน่งผู้บริหาร”
ต้องบอกว่าถึงแม้ว่าเธอจะมีอายุเพียงแค่ 25 ปี แต่วิธีที่เธอตอบนั้นฉลาดมาก แสดงให้เห็นถึงความเคารพในงานของเธอ และในขณะเดียวกันก็รักษาหลักการของเธอเอง ด้วยผลงานเช่นนี้นายจ้างจะมองเห็นความสามารถและการตัดสินใจของเธอ จึงได้เลือกเธอให้เข้ามาร่วมงานด้วย
กฎ 4 ข้อที่ไม่ได้ถูกระบุไว้ในบริษัท แต่เราต้องรู้และเข้าใจได้ด้วยตัวเอง
1. การระวังคำพูด
การนินทาว่าร้ายผู้อื่นลับหลังเป็นสิ่งที่ผิดเสมอ ไม่ว่าจะอยู่ภายใต้สถานการณ์ใด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในสภาพแวดล้อมสำนักงาน คำพูดที่พูดออกไปต้องระมัดระวังมากกว่าที่เคย
มีการแข่งขันที่มองไม่เห็นระหว่างเพื่อนร่วมงานเสมอ ไม่ว่าจะสนิทสนมกันมากแค่ไหน ก็สามารถเปิดเผยสิ่งที่คุณพูดโดยไม่ได้ตั้งใจหรือตั้งใจได้เสมอ
คำพูดที่ไม่ดีเกี่ยวกับผู้อื่นบางคำสามารถเผยแพร่ออกไปข้างนอก หรือเข้าถึงหูของคู่ความหรือผู้ที่เกี่ยวข้อง ทุกอย่างมีผลกระทบร้ายแรงแฝงไว้อยู่มาก สิ่งเหล่านั้นล้วนเป็นความเสี่ยงที่คาดเดาไม่ได้ที่คุณต้องแบกรับ ฉะนั้นการระวังคำพูดเป็นสิ่งสำคัญในการดำเนินชีวิตร่วมกับส่วนรวม
2. คิดให้น้อยลง
ในสภาพแวดล้อมสำนักงานทุกวันนี้ เพื่อที่จะเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ คุณไม่จำเป็นต้องสนใจผลประโยชน์และความสูญเสียในทันที แสดงวิสัยทัศน์ระยะยาวเพื่อทำความเข้าใจว่ากำไรหรือขาดทุนเพียงเล็กน้อยในเวลานี้ไม่มีความหมาย ต้องเรียนรู้วิธีอดทนต่อข้อเสียในช่วงแรก เพื่อให้เพื่อนร่วมงานของคุณรู้สึกว่าคุณเป็นคนดี เพื่อที่คุณจะได้ไม่ถูกกีดกันจากทุกคน
3. รักษาความเป็นตัวเองให้อยู่ในระดับที่พอดี
การทำงานในสภาพแวดล้อมสำนักงานไม่ได้เป็นเพียงการทดสอบความสามารถส่วนบุคคล เพื่อดูว่าคุณเก่งและมีทักษะแค่ไหน แน่นอน เมื่อคุณเก่งจริง ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ไหน คุณก็จะเปล่งประกายได้ แต่เพื่อช่วยให้แสงของคุณส่องไปได้ไกลและยาวนาน คุณต้องเรียนรู้วิธี “เปิด – ปิดสวิตช์” อย่างเหมาะสม
การที่คุณแสดงออกถึงความเป็นตัวเองจนโดดเด่นมากเกินไป นั่นอาจกลายเป็นดาบสองคมที่จะนำพาความเดือดร้อนย้อนกลับมาหา คุณต้องรู้จักยืดหยุ่นให้เป็นในการใช้ชีวิตร่วมกับส่วนรวมในที่ทำงาน เพราะสังคมในบริษัทไม่เหมือนสังคมภายในรั้วโรงเรียนหรือมหาวิทยาลัยที่เคยผ่านมา
อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง
- ปู่สมัครงาน เล่าไม่อยากเป็นภาระลูกสาว โชว์ผลงานทำโมเดล ทำชาวเน็ตอึ้ง
- หนุ่ม-สาว สู้ชีวิต ต่อแถวสมัครงานข้ามวัน นับพันคน แถวยาวเป็นกิโลฯ
- วัดกึ๋น HR เชิญ “นั่งลง” ตอนสัมภาษณ์ แต่ไม่มีเก้าอี้ สาวไหวพริบดีจนได้งาน
อ้างอิงจาก : soha.vn
