ข่าว

จริงใจสุด หอสมุด มช. รับสมัครงานด่วน แต่คนในแฉ “หนีไปซะ”

อยู่กันแบบกาสะลองกับซ้องปีบ! สำนักหอสมุดมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ หรือ CMUL ประกาศรับสมัครงานเหนือโลก บอกครบทั้งตำแหน่ง เงินเดือน หน้าที่ และความจริง! เตือนให้น้องใหม่ล่าฝัน อย่าลืมเตรียมใจไว้เจอฝันร้ายกันด้วย

เมื่อวันอังคารที่ 18 มิถุนายน 2567 เฟซบุ๊ก Chiang Mai University Library(CMUL) ประกาศรับสมัครงานตำแหน่ง บรรณารักษ์ จำนวน 1 อัตรา เงินเดือน 20,250 บาทต่อเดือน เปิดรับสมัครวันนี้ถึงวันที่ 18 กรกฏาคม 2567 แต่ภาพประกอบทำคนดูถึงกับอึ้งเล่นเองเจ็บเอง เตือนผู้สมัครหน้าใหม่ให้ “หนีไป…” พร้อมกับแคปชั่นระบุว่า

“หยอกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกกก! มาร่วมงานกับไอรินสิคะ เรามาร่วมสร้างผลงานจึ้ง ๆ ไปด้วยกัน นั่งทำงานแบบลูกคุณหนูแบบสวย ๆ สภาพแวดล้อมดี อยู่กันแบบกาสะลอง ซ้องปีบ ห้องสมุดเปิดรับสมัคร “บรรณารักษ์ 1 อัตรา” อ่านรายละเอียดได้ที่ https://cmu.to/cmulban เต้าอั้น!”

สำนักหอสมุด มช. รับสมัครงาน

ดูผิวเผินก็เหมือนกับโพสต์ประกาศรับสมัครงานตามปกติที่มีรายละเอียดของตำแหน่งงาน จำนวนที่เปิดรับ อัตราจ้างต่อเดือนเท่าไหร่ หน้าที่ความรับผิดชอบในตำแหน่งดังกล่าว แต่ที่ทำให้สะดุดตามากสุดคือ รูปของพี่ ๆ พนักงานหน้าตาสะสวยพร้อมกับถือป้ายข้อความว่า “หนีไป”

จนทำให้ผู้พบเห็นถึงกับขำกลิ้ง ประทับใจในความครีเอท “อันนี้ประชาสัมพันธ์ให้คนมา หรือว่าไล่คนไปฮะ” และเหนือสิ่งอื่นใดคือประทับใจในความ “จริงใจ” ของพี่ ๆ อีกด้วย เหมาะมากสำหรับประโยคที่ว่า “อยู่กันแบบครอบครัว”

ความปั่นของแอดมินยังไม่จบเท่านี้ หลังจากโพสต์ดังกล่าวเผยแพร่ออกไปจนเป็นไวรัลบนสื่อโซเชียลก็มีชาวเน็ตเข้ามาถามว่า “ส่งให้ ผ.อ. ตรวจก่อนอัพโพสต์หรือยังคะ แอด” จากนั้นแอดมินเพจก็ตอบทันทีว่า “กดบล็อค ผอ. ไว้ค่ะ กลัวโดนเรียกพบ” สร้างความฮาให้กับลูกเพจเป็นอย่างมาก

หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. ปฏิบัติงานด้านหดหมายเหตุและวัสดุหายากฝ่ายสารสนเทศล้านนาและภาคเหนือ

2. บริหารจัดการ บริการ สงวนรักษา พัฒนาคลังจดหมายเหตฯ

3. บริหารจัดการ บริการ จัดนิทรรศการอาคารเฉลิมพระเกียรติ 7 รอบพระชนมพรรษา และหอศิลป์ปิ่นมาลา (หอประวัติมหาวิทยาลัยเชียงใหม่) หอธรรมทัศน์เฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระสงฆราชเจ้า กรมาหลวงวชิรญาณสังวร

คุณสมบัติของผู้สมัคร

1. ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 6 แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. 2553

1.1 ต้องเป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

1.2 อายุไม่ต่ํากว่า 18 ปีบริบูรณ์

1.3 ไม่เป็นผู้ดํารงตําแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

1.4 ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว

1.5 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

1.6 ไม่เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม

1.7 ไม่เป็นบุคคลไร้ความสามารถหรือคนเสมือนไร้ความสามารถหรือมีจิตฟันเฟือน ไม่สมประกอบ มีกายหรือจิตใจไม่เหมาะสมที่จะปฏิบัติหน้าที่ได้ ตามความเห็น ของแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทางจํานวน 3 ท่าน หรือไม่เป็นโรคที่กําหนดไว้ใน
ประกาศ ก.บ.

1.8 ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกพักงาน พักราชการหรือสั่งให้หยุดงานเป็นการชั่วคราว ลักษณะเดียวกับถูกพักงานหรือพักราชการ

1.9 ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกเลิกจ้างเพราะบกพร่องในหน้าที่จากรัฐวิสาหกิจ หน่วยงาน ของรัฐ หน่วยงานในกํากับของรัฐ หรือนิติบุคคลอื่น

1.10 ไม่เป็นผู้ที่เคยได้รับโทษจําคุกโดยคําพิพากษาถึงที่สุดให้จําคุก เว้นแต่เป็นโทษ สําหรับความผิดที่ได้กระทําโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

1.11 ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษ ไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐเพราะกระทําผิดวินัย

2. ต้องไม่เป็นผู้ที่ลาออกจากราชการตามโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิตเกษียณก่อนกําหนด

3. หากเป็นเพศชายต้องพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว

อ่านข่าวที่เกี่ยวข้อง

อ้างอิง : CMU Library

Thosapol

นักเขียนบทความที่ Thaiger จบการศึกษาจากคณะนิเทศศาสตร์ มหาวิทยาลัยกรุงเทพ เชี่ยวชาญเรื่องบทความท่องเที่ยว บันเทิง ไลฟ์สไตล์ ผ่านการค้นหาข้อมูลโดยละเอียดพร้อมด้วยประสบการณ์ตรงของตัวเอง งานอดิเรกมีความสนใจในกระแสข่าวรอบตัวต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านสุขภาพ สังคม การเมือง และที่สำคัญคือเป็นทาสแมวร้อยเปอร์เซ็นต์ครับ ช่องทางติดต่อ thospol@thethaiger.com

ข่าวที่เกี่ยวข้อง

Back to top button