สถาบันการเงิน Citigroup เตรียมปลดพนักงาน 20,000 ตำแหน่ง เพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย หลังขาดทุนหนักที่สุดในรอบ 15 ปี
เจน เฟรเซอร์ (Jane Fraser) หัวเรือใหญ่ของ Citigroup สถาบันทางการเงินที่ใหญ่เป็นอันดับ 3 ในประเทศสหรัฐอเมริกา ประกาศแผนการณ์ลดจำนวนพนักงานลง 10% หรือราว 20,000 ตำแหน่ง ภายในปี 2026 เพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายในช่วงเวลาที่บริษัทกำลังประสบปัญหาจากสภาวะขาดทุนอย่างหนัก โดยการปลดพนักงานล็อตใหญ่ครั้งนี้ คาดว่าจะช่วยให้บริษัทประหยัดเงินขึ้นได้มากถึง 8.7 หมื่นล้านบาทเลยทีเดียว
อย่างไรก็ดี การปลดพนักงานในระยะแรกย่อมตามาด้วยค่าใช้จ่ายสูงลิบลิ่วเสมอ ซึ่งทางบริษัทเองก็คาดการณ์ไว้ว่าอาจจะต้องใช้เงินสำหรับการปลดพนักงานจำนวนมากถึง 3.4 หมื่นล้านบาท เพื่อเป็นเงินชดเชยในการจ้างพนักงานออกจากบริษัท รวมไปถึงเป็นเงินทุนในการปรับโครงสร้างของบริษัทครั้งใหญ่ด้วย โดยการประกาศปลดพนักงานครั้งนี้มาจากผลงานยอดแย่ในไตรมาส 4 ของปี 2023 นับว่าเลวร้ายที่สุดในรอบ 15 ปีก็ว่าได้
นอกจากการปลดพนักงาน 20,000 คน ในสาขาหลักที่ประเทศสหรัฐอเมริกาแล้ว Citigroup ยังมีแผนที่จะปลดพนักงานของธนาคารในประเทศเม็กซิโกอีก 40,000 คน ผ่านการเสนอขายหุ้น IPO ซึ่งจะส่งผลให้บริษัทเหลือพนักงานเพียง 180,000 คน จากเดิมที่มีอยู่ 240,000 คน อีกทั้งการปลดพนักงานของสถาบันการเงินในลักษณะนี้คาดว่าจะเกิดขึ้นทั่วโลก เพียงแต่ยังไม่มีการแจกแจงตัวเลขตามรายภูมิภาคออกมาให้เห็นเท่านั้น
อย่างไรก็ดี เจน เฟรเซอร์ กล่าวว่าการปลดหนักงานรอบนี้ส่วนใหญ่จะเป็นผู้ที่อยู่ในตำแหน่งผู้จัดการ พร้อมยืนยันว่าจะดำเนินการปลดพนักงานในบริษัทอย่างรอบคอบที่สุด โดยพิจารณาถึงโครงสร้างและความสามารถของพนักงาน เพื่อให้เป็นประโยชน์ต่อบริษัทในระยะยาว ซึ่งก็คงต้องติดตามดูกันว่าการปลดพนักงานครั้งใหญ่นี้จะมีผลโดยตรงต่อธนาคาร Citi ในประเทศไทยอย่างไร
