สรุปอัตราปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ 2567 ได้เงินตามวุฒิเท่าไหร่

เผยรายละเอียด การปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ภายใน 2 ปี ดีเดย์ 1 พฤษภาคม 2567 นี้ พร้อมการปรับเพิ่มเงินชดเชย และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว

หลังจากมีมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) เห็นชอบให้ปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ 10% เป็นเวลา 2 ปี ตั้งแต่ปีงบประมาณ 2567 – 2568 รวมถึงปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ และการปรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว รวมถึงแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบราชการ ตามที่ สำนักงาน ก.พ. เสนอไป วันนี้ Thaiger จะพาทุกคนมาเปิดรายละเอียดการปรับเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่ ว่าภายใน 2 ปีจะมีการขึ้นเงินเดือนมากน้อยเพียงใด

การปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุข้าราชการ

สำหรับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุนั้น รัฐบาลจะทยอยปรับตามคุณวุฒิ ภายใน 2 ปี เริ่มมีผลบังคับใช้ปีที่ 1 ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 และปีที่ 2 ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 โดยมีรายละเอียด ดังนี้

วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.)

• ปัจจุบัน : 9,400 – 10,340 บาท
• ปีที่ 1 : 10,340 – 11,380 บาท
• ปีที่ 2 : 11,380 – 12,520 บาท

วุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.)

• ปัจจุบัน : 11,500 – 12,650 บาท
• ปีที่ 1 : 12,650 – 13,920 บาท
• ปีที่ 2 : 13,920 – 15,320 บาท

วุฒิปริญญาตรี (ป.ตรี)

• ปัจจุบัน : 15,000 – 16,500 บาท
• ปีที่ 1 : 16,500 – 18,150 บาท
• ปีที่ 2 : 18,150 – 19,970 บาท

วุฒิปริญญาโท (ป.โท)

• ปัจจุบัน : 17,500 – 19,250 บาท
• ปีที่ 1 : 19,250 – 21,180 บาท
• ปีที่ 2 : 21,180 – 23,300 บาท

วุฒิปริญญาเอก (ป.เอก)

• ปัจจุบัน : 21,000 – 23,100 บาท
• ปีที่ 1 : 23,100 – 25,410 บาท
• ปีที่ 2 : 25,410 – 27,960 บาท

สำหรับการปรับเงินเดือนข้างต้น มีกลุ่มเป้าหมายดังนี้ ข้าราชการพลเรือนสามัญ ข้าราชการทหาร ข้าราชการตำรวจ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ข้าราชการรัฐสภาสามัญ พนักงานราชการ

ข้าราชการในหน่วยธุรการของศาล ได้แก่ สำนักงานศาลยุติธรรม สำนักงานศาลปกครอง และสำนักงานศาลรัฐธรรมนูญ ข้าราชการในสำนักงานขององค์กรอิสระและองค์กรอื่นตามรัฐธรรมนูญ ได้แก่ สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน สำนักงาน ป.ป.ช. สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ และข้าราชการธุรการอัยการ

การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบ

สำหรับการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบนั้น จะมีการปรับจำนวน 2 ครั้ง พร้อมกับการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุในปีที่ 1 และปีที่ 2 ครอบคลุมกลุ่มเป้าหมายผู้เข้ารับราชการก่อนวันที่อัตราแรกบรรจุที่กำหนดใหม่มีผลใช้บังคับอย่างน้อย 10 ปี

การปรับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว

ในช่วงระยะเวลาก่อนวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 ก่อนที่จะมีการปรับขึ้นเงินเดือน จะมีการชดเชยด้วยการให้เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว มีรายละเอียดดังนี้

เพดานเงินเดือนขั้นสูงที่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว

• จากเดิม เงินเดือนไม่ถึงเดือนละ 13,285 บาท เป็น ไม่ถึงเดือนละ 14,600 บาท

ปรับเพดานขั้นต่ำของเงินเดือนรวมกับเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว

• จากเดิม เดือนละ 10,000 บาท เป็น เดือนละ 11,000 บาท

ปรับเงินเพิ่มการครองชีพผู้รับเบี้ยหวัดบำนาญขั้นต่ำ

• จากเดิม 10,000 บาท เป็น 11,000 บาท

แนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพของระบบราชการ

นอกจากการปรับขึ้นเงินเดือน รวมถึงเพิ่มเงินชดเฉยแล้วนั้น ทาง ครม. ได้เล็งเห็นว่า ควรหาแนวทางในการประสิทธิภาพของระบบราชการ เพื่อให้สะดวก รวดเร็ว เข้ากับยุคสมัยในปัจจุบัน จึงมีการเสนอแนวทางพัฒนาระบบราชการ ดังนี้

• บริหารจัดการอัตรากำลังเพื่อเร่งรัดการเป็นรัฐบาลดิจิทัล โดยยุบเลิกตำแหน่งว่างจากการเกษียณในสายงานสนับสนุน (เฉพาะตำแหน่งที่สามารถนำเทคโนโลยีมาใช้แทนได้) เป็นระยะเวลา 3 ปีต่อเนื่อง ควบคู่กับการดำเนินการตาม Digital Transformation Plan
• บริหารจัดการอัตรากำลังข้าราชการที่ไปช่วยราชการ โดย ครม. อาจมีมติเป็นหลักการให้ทบทวน หรือ ยกเลิก การช่วยราชการทั้งหมด และต่อไปหากมีความจำเป็นต้องขอยืมตัวข้าราชการให้เสนอขออนุมัติต่อผู้บังคับบัญชาระดับสูง เช่น ปลัดกระทรวง เพื่อพิจารณาเป็นการเฉพาะราย
• เชื่อมโยงฐานข้อมูลข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ โดยเป็นมาตรการเชิงบังคับให้ส่วนราชการและหน่วยงานภาครัฐเชื่อมโยงฐานข้อมูลกำลังคนกับระบบ DPIS Center ของสำนักงาน ก.พ. เพื่อประโยชน์ในการวางแผน ติดตาม ตลอดจนเกลี่ยอัตรากำลังไปยังภารกิจที่มีความสำคัญและจำเป็นเร่งด่วน
• พัฒนาระบบค่าตอบแทนภาครัฐในระยะต่อไป ให้เหมาะสม เป็นธรรม สอดคล้องกับสภาวการณ์ และสะท้อนถึงผลการปฏิบัติงานที่แท้จริง เพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ เสริมสร้างขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติงาน โดยคำนึงถึงความยั่งยืนทางการคลังของประเทศและประโยชน์ที่ประชาชนจะได้รับเป็นสำคัญ

ทั้งนี้ ได้มอบหมายให้สำนักงาน ก.พ. ร่วมกับ คณะกรรมการบริหารงานบุคคลของข้าราชการประเภทต่าง ๆ ดำเนินการให้เป็นไปตามขั้นตอนของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง และประสานกระทรวงมหาดไทย กระทรวงการคลัง รับหลักการไปประกอบการพิจารณาดำเนินการในส่วนของท้องถิ่นและรัฐวิสาหกิจต่อไป

อ้างอิงจาก ไทยคู่ฟ้า

อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง

• ฐานเงินเดือนข้าราชการ หลังมติ ครม. ขึ้นเงินเดือนข้าราชการบรรจุใหม่

• ติดตามเราได้ที่ :
•